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Mostrando ítems 21-25 de 25
Implementación de la mejora del proceso de evaluación de desempeño laboral del personal del Centro de Salud Materno Infantil Magdalena
(Universidad Privada del Norte, 2022-01-28)
Acceso abierto
El Ministerio de Salud tiene bajo su mando a 23 656 establecimientos de salud nivel nacional agrupados por Direcciones de Redes Integradas de Salud, Gobiernos Regionales y locales. En Lima la Dirección de Redes Integradas ...
Estrategias de marketing digital para incrementar la captación de clientes en la empresa AFG Lean Service S. A. C., 2019-2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-02-14)
La presente investigación de suficiencia profesional busca describir las estrategias de marketing digital empleadas para la captación de clientes en la empresa AFG Lean Service S.A.C.
El marketing digital se ha convertido ...
Proceso de selección del personal para mejorar el desempeño laboral en la empresa Bantel S. A. C., Surquillo, 2019-2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-03-17)
La investigación titulada “Proceso de selección del personal para mejorar el
desempeño laboral en la empresa BANTEL SAC, Surquillo, 2019-2020” fue desarrollada en
el área administrativa de la empresa con la finalidad ...
Análisis y oportunidad de mejora en la gestión logística en la empresa Jan’s Perú Comercializadora Importadora y Exportadora E. I. R. L, Lima - 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-09-09)
Acceso abierto
En el siguiente informe, tiene como objetivo general describir y analizar el proceso
logístico de la empresa Jan’s Perú Comercializadora Importadora y Exportadora
E.I.R.L, Lima – 2022, por consiguiente, se hizo uso de ...
Aplicación del coaching en la mejora del clima organizacional en Hiperbodega Precio Uno Chacarero, Trujillo 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-09-26)
Acceso abierto
Este estudio tiene como objetivo analizar el impacto del programa de coaching como una herramienta que permite mejorar el clima organizacional en la Hiperbodega Precio Uno Chacarero. Los estudios sobre el coaching nos dicen ...