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dc.contributor.advisorBoñón Díaz, David
dc.contributor.authorMedina Ortega, Claudia Beatriz
dc.contributor.authorQuiliche Aguirre, Sandra del Rocio
dc.date.accessioned2020-03-14T22:27:52Z
dc.date.available2020-03-14T22:27:52Z
dc.date.issued2020-02-19
dc.identifier.citationMedina, C. B., & Quiliche, S. R. (2019). La relación de la capacitación y la evaluación de desempeño en la empresa CER EIRL 2019 (Trabajo de investigación). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de https://hdl.handle.net/11537/23765es_PE
dc.identifier.other658.3124 MEDI 2019es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/23765
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación se realizó en el departamento de Cajamarca en la empresa CER EIRL, en donde participaron los integrantes del departamento operativo, las variables de estudio son la capacitación y el desempeño laboral, el objetivo de dicha investigación es determinar la relación que existe entre la capacitación y el desempeño laboral. La capacitación y el desempeño laboral son elementos que son muy importantes en la dinámica laboral de una empresa, para determinar la importancia de la capacitación en una organización es necesario determinar si el desempeño aumenta al momento que se capacita al personal, se realiza por medio de un estudio de tipo cualitativo – descriptivo en donde participaran 20 personas, las personas serán cuestionadas con una encuesta en donde se medirán las necesidades de capacitación y como estas influyen en el desempeño laboral de la empresa.es_PE
dc.description.uriTrabajo de investigaciónes_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/mswordes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectCapacitación del personales_PE
dc.subjectEvaluación del desempeñoes_PE
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_PE
dc.titleLa relación de la capacitación y la evaluación de desempeño en la empresa CER EIRL 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Negocioses_PE
thesis.degree.levelBachilleres_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.nameBachiller en Administraciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
thesis.degree.programPregradoes_PE
dc.description.sedeCajamarcaes_PE
renati.advisor.dni43226538
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5371-7908es_PE
renati.author.dni46272194
renati.author.dni44465082
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#bachilleres_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_PE


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