dc.contributor.advisor | Carrillo Carranza, Liliana Beatriz | |
dc.contributor.author | Arribasplata Caballero, Carla Patricia | |
dc.contributor.author | Briones Ruiz, Charito Marivy | |
dc.date.accessioned | 2022-06-10T06:18:46Z | |
dc.date.available | 2022-06-10T06:18:46Z | |
dc.date.issued | 2021-07-01 | |
dc.identifier.citation | Arribasplata, C. P., & Briones, C. M. (2020). El modelo de negocio sostenible y su relación en la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Sumaq Wasi del distrito de Namora, 2020 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/30517 | es_PE |
dc.identifier.other | 658.30013 ARRI/M 2020 | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11537/30517 | |
dc.description.abstract | El trabajo de Investigación demostró: Determinar la relación del modelo de negocio sostenible en la satisfacción laboral de los colaboradores de empresa Sumaq Wasi del distrito de Namora, 2020.Se desarrollo bajo la metodología descriptiva correlacional no experimental transversal de tipo básica. Asimismo, el método empleado en la investigación es hipotético deductivo. La muestra estuvo conformada por 20 colaboradores de la empresa Sumaq Wasi del distrito de Namora. Se aplico un cuestionario previamente estructurado conformado con 48 preguntas.
La correlación que existe entre el modelo de negocio sostenible y la satisfacción laboral en la empresa Sumaq Wasi es directa en un nivel alto (0.336); Siendo el nivel de significancia bilateral p=0,147> 0,05 se rechaza la hipótesis alterna (Ha). | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format | application/msword | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América | * |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ | * |
dc.source | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPN | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Sostenibilidad empresarial | es_PE |
dc.subject | Comportamiento organizacional | es_PE |
dc.title | El modelo de negocio sostenible y su relación en la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Sumaq Wasi del distrito de Namora, 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
thesis.degree.program | Pregrado | es_PE |
dc.description.sede | Cajamarca | es_PE |
renati.advisor.dni | 40730539 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0085-8528 | es_PE |
renati.author.dni | 73075690 | |
renati.author.dni | 71050633 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Céspedes Ortiz, Cristhian Paúl | |
renati.juror | Mendoza Sánchez, Juan Romelio | |
renati.juror | Hernández Torres, Alex Miguel | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |