Consecuencias de la informalidad laboral en el régimen de construcción civil de una empresa constructora de la ciudad de Trujillo, 2020

Abstract

La presente investigación tiene como título, “Consecuencias de la informalidad Laboral en el Régimen de Construcción Civil de una empresa constructora de la ciudad de Trujillo, 2020.”, cuyo objetivo es analizar y determinar las consecuencias de la informalidad laboral en el régimen de construcción civil ,debe de ser prioridad para toda alta dirección de la empresa constructora , por tal motivo la interrogante o preguntas que se debe de conocer por parte de los empresarios del sector construcción es ¿Qué consecuencias se obtendrá de no cumplir con las obligaciones laborales en el régimen de construcción civil en la organización? ¿Qué incidencias laborales podrían generarse para la empresa en el régimen de construcción civil? Tomando en cuenta que los procedimientos de la obligación laboral del régimen de construcción civil no solamente deben establecerse o nombrarse, sino que deben funcionar y ponerse en práctica en todas las áreas involucradas en toda la entidad u organización para un buen desempeño del factor humano. Este Trabajo de investigación es parte de los resultados a base de una investigación metodológica de carácter descriptivo no experimental ,con un estudio cuantitativo que permitirá hacer un análisis mediante fichas de observación y documental a la vez adjuntar documentos relacionados al régimen de construcción civil que las empresa constructora pertenecen , de tal manera que se obtenga la información oportuna y razonable para una correcta formalización laboral y sea una herramienta en el desarrollo productivo de la organización con respecto a las buenas condiciones de trabajo de sus trabajadores .