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Satisfacción laboral del personal en la empresa Max Importaciones y Servicios Generales S. A. C., 2021
dc.contributor.advisor | Trucíos Maza, Rafael Andrés | |
dc.contributor.author | Rojas Castillo, Sandro Raul | |
dc.date.accessioned | 2023-07-17T22:32:24Z | |
dc.date.available | 2023-07-17T22:32:24Z | |
dc.date.issued | 2023-01-24 | |
dc.identifier.citation | Rojas, S. R. (2022). Satisfacción laboral del personal en la empresa Max Importaciones y Servicios Generales S. A. C., 2021 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/33793 | es_PE |
dc.identifier.other | 658.30013 ROJA/S 2022 | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11537/33793 | |
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dc.description.abstract | La presente investigación describe el nivel de satisfacción laboral en la empresa Max Importaciones y Servicios Generales. Para ello, se realizó un estudio descriptivo con enfoque cuantitativo, se consideró como población a los colaboradores de la empresa en estudio, la muestra calculada fue de tipo censal, que vendría ser igual a la población de 30 colaboradores. Los resultados muestran que solo el 20% de los encuestados manifiestan estar de acuerdo con el nivel de satisfacción laboral en su ambiente de trabajo. Además, se halla que un 60% se encuentra indeciso con respecto a describir a las nueve dimensiones de la satisfacción laboral. Se concluye que el 43,33% consideraron encontrarse indecisos con el nivel de satisfacción laboral. | es_PE |
dc.description.abstract | This research describes the level of job satisfaction in the company Max Importations y Services Generals. For this, a descriptive study with a quantitative approach was carried out, the employees of the company under study were expected as a population, the calculated sample was of a census type, which would be equal to the population of 30 employees. The results show that only 20% of the respondent’s state that they agree with the level of job satisfaction in their work environment. In addition, it is found that 60% are undecided about describing the nine dimensions of job satisfaction. It is concluded that 43.33% considered undecided with the level of job satisfaction. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format | application/msword | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | * |
dc.source | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPN | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Trabajadores | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Job satisfaction | es_PE |
dc.subject | Company employees | es_PE |
dc.subject | Dimensions of job satisfaction | es_PE |
dc.title | Satisfacción laboral del personal en la empresa Max Importaciones y Servicios Generales S. A. C., 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
thesis.degree.program | Pregrado | es_PE |
dc.description.sede | San Juan de Lurigancho | es_PE |
renati.advisor.dni | 10734277 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0395-9383 | es_PE |
renati.author.dni | 76166507 | |
renati.author.dni | 06185428 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Chirinos Antezana, José Armando | |
renati.juror | Vargas Merino, Jorge Alberto | |
renati.juror | Fernández Hurtado, Gisela | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.relation.conformsto | 16% | es_PE |
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