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dc.contributor.advisorTrucíos Maza, Rafael Andrés
dc.contributor.authorRojas Castillo, Sandro Raul
dc.date.accessioned2023-07-17T22:32:24Z
dc.date.available2023-07-17T22:32:24Z
dc.date.issued2023-01-24
dc.identifier.citationRojas, S. R. (2022). Satisfacción laboral del personal en la empresa Max Importaciones y Servicios Generales S. A. C., 2021 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/33793es_PE
dc.identifier.other658.30013 ROJA/S 2022es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/33793
dc.descriptionEl informe de similitud se encuentra ubicado en el último archivo con acceso restringido; además, como parte de los metadatos, se incluye el porcentaje de similitud (opción Mostrar el registro completo del ítem).
dc.description.abstractLa presente investigación describe el nivel de satisfacción laboral en la empresa Max Importaciones y Servicios Generales. Para ello, se realizó un estudio descriptivo con enfoque cuantitativo, se consideró como población a los colaboradores de la empresa en estudio, la muestra calculada fue de tipo censal, que vendría ser igual a la población de 30 colaboradores. Los resultados muestran que solo el 20% de los encuestados manifiestan estar de acuerdo con el nivel de satisfacción laboral en su ambiente de trabajo. Además, se halla que un 60% se encuentra indeciso con respecto a describir a las nueve dimensiones de la satisfacción laboral. Se concluye que el 43,33% consideraron encontrarse indecisos con el nivel de satisfacción laboral.es_PE
dc.description.abstractThis research describes the level of job satisfaction in the company Max Importations y Services Generals. For this, a descriptive study with a quantitative approach was carried out, the employees of the company under study were expected as a population, the calculated sample was of a census type, which would be equal to the population of 30 employees. The results show that only 20% of the respondent’s state that they agree with the level of job satisfaction in their work environment. In addition, it is found that 60% are undecided about describing the nine dimensions of job satisfaction. It is concluded that 43.33% considered undecided with the level of job satisfaction.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/mswordes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectJob satisfactiones_PE
dc.subjectCompany employeeses_PE
dc.subjectDimensions of job satisfactiones_PE
dc.titleSatisfacción laboral del personal en la empresa Max Importaciones y Servicios Generales S. A. C., 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Negocioses_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
thesis.degree.programPregradoes_PE
dc.description.sedeSan Juan de Luriganchoes_PE
renati.advisor.dni10734277
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0395-9383es_PE
renati.author.dni76166507
renati.author.dni06185428
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorChirinos Antezana, José Armando
renati.jurorVargas Merino, Jorge Alberto
renati.jurorFernández Hurtado, Gisela
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.relation.conformsto16%es_PE


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