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Mostrando ítems 11-20 de 23
La motivación y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de una empresa de construcción civil de la provincia de Cajabamba, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-09-26)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación tuvo como objetivo establecer de qué manera influye la
motivación en el desempeño laboral de los trabajadores en una empresa de
construcción civil en Cajabamba, 2018, en el entendimiento ...
La motivación y el desempeño laboral en los colaboradores de la oficina registral de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos de Cajamarca - 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-03-11)
El autor no autorizó la publicación de la tesis.
El clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Petroperú S. A. terminal Salaverry – Trujillo, 2017
(Universidad Privada Del Norte, 2018-02-05)
Acceso cerrado
El autor no autorizó la publicación de la tesis.
Análisis de los factores que afectan la brecha salarial entre mujeres y hombres en la región La Libertad en el año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-05-15)
Acceso abierto
El presente trabajo tiene como objetivo determinar los factores que afectan la
brecha salarial entre mujeres y hombres en La Libertad en el año 2017; y que ubican
a la región como la cuarta con mayor brecha salarial a ...
Uso de herramientas tecnológicas y el desempeño laboral en una empresa de Lima Metropolitana en el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-03-02)
Acceso abierto
Esta investigación presenta como objetivo principal Determinar la relación entre el uso de las herramientas tecnológicas y el desempeño laboral en una empresa de Lima Metropolitana en el año 2021. Desarrollándose en base ...
Inteligencia emocional y productividad laboral en los colaboradores del área comercial de una universidad privada del distrito de Cajamarca, 2021-2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-03-23)
Acceso abierto
Las habilidades académicas, el conocimiento y la experiencia profesional son determinantes para realizar determinado trabajo, sin embargo, tener personal con un cociente intelectual elevado no es suficiente para alcanzar ...
Competencia psicológica y su relación con la permanencia laboral de agentes de seguridad en una empresa privada de la ciudad de Trujillo
(Universidad Privada Del Norte, 2018-02-22)
Acceso abierto
La presente investigación determinó la relación entre la competencia psicológica y
la permanencia laboral de agentes de seguridad que cesaron en el periodo de
julio a diciembre del 2016 en una empresa privada de la ...
Inteligencia emocional de los directivos y productividad de los colaboradores, de empresas constructoras de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-12)
Acceso abierto
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la
inteligencia emocional de los directivos de las empresas constructoras de Trujillo y
la productividad de sus colaboradores. Es una investigación ...
Las habilidades directivas y el desempeño laboral de los colaboradores del área de distribución de una empresa de servicio courier, Callao 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-07-19)
Acceso abierto
El presente estudio tiene como objetivo general establecer si existe relación entre las
habilidades directivas y el desempeño laboral de los colaboradores del área de
distribución de una empresa de servicio Courier, ...
Estilos de liderazgo y desempeño laboral en los colaboradores de una institución de educación superior de sede Independencia Lima, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-22)
Acceso abierto
La presente investigación se propone comprobar si los estilos de liderazgo se relacionan con el desempeño laboral en los trabajadores de una Institución de Educación Superior de Sede Independencia Lima, 2022.
La población, ...