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Mostrando ítems 1-5 de 5
Campaña de promoción de valores y la cultura organizacional de una empresa minera del norte del país
(Universidad Privada del Norte, 2018-07-09)
Acceso abierto
Actualmente las empresas son vistas como comunidades, en las que el factor
humano es indispensable para incrementar su ciclo de vida. Es por ello que las
altas jerarquías organizacionales se preocupan por tener y atraer ...
Competencias genéricas y profesionales de los egresados de la Maestría Ejecutiva en Administración de una universidad privada de Trujillo
(Universidad Privada Del Norte, 2018-03-14)
Acceso abierto
La dirección y gestión de recursos humanos requiere de conocer las competencias
profesionales y laborales que tiene su personal y que le permiten realizar su trabajo de
manera eficiente, lo que marca la diferencia en ...
Cultura organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de un Consorcio de Alimentos de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2018-12-14)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de un Consorcio de Alimentos de Trujillo.
Siendo esta investigación de tipo ...
Competencias profesionales genéricas de los estudiantes de postgrado en gestión del talento humano de una universidad privada del Perú
(Universidad Privada Del Norte, 2018-02-22)
Acceso abierto
La presente investigación tiene por objetivo determinar las competencias profesionales genéricas
de los estudiantes activos del programa de postgrado en Gestión del Talento Humano de una
Universidad Privada del norte del ...
Gestión del talento humano y clima organizacional en la empresa Sigma Supply, Lima, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-11-26)
Acceso abierto
El autor no autorizó la publicación de la tesis.