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dc.contributor.advisorMalpartida Gutierrez, Jorge Nelson
dc.contributor.authorIzusqui Santayana, Jorge Joaquin
dc.date.accessioned2024-02-07T14:52:51Z
dc.date.available2024-02-07T14:52:51Z
dc.date.issued2023-08-13
dc.identifier.citationIzusqui, J. J. (2023). Estudio de los efectos del comportamiento individual y su relación con la productividad dentro de la empresa Neba [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/35821es_PE
dc.identifier.other658.30013 IZUS/E 2023es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/35821
dc.description.abstractTeniendo en cuenta que las organizaciones utilizan el comportamiento organizacional para visualizar y comprender las actitudes de sus individuos, no suelen obtener un seguimiento constante del comportamiento de cada uno sus empleados. Por ello el objetivo de este estudio es determinar el comportamiento individual de cada empleado y aportar en la ayuda del proceso de una mejora continúa obteniendo mejores beneficios tanto para las empresas como para sus integrantes. Se podrá determinar que atreves de este estudio de investigación el comportamiento individual de los empleados puede llegar afectar gravemente a una organización por lo tanto se tiene que tomar un análisis continuo de cómo se está llevando a cabo los resultados del comportamiento individual dentro de la empresa estudiada, en el cual se podrá visualizar las ventajas y desventajas que se pudieran utilizar dentro de la organizaciónes_PE
dc.description.abstractTaking into account that organizations use organizational behavior to visualize and understand the attitudes of their individuals, they do not usually obtain constant monitoring of the behavior of each of their employees. Therefore, the objective of this study is to determine the individual behavior of each employee and contribute to the process of continuous improvement, obtaining better benefits for both companies and their members. It will be possible to determine that daring from this research study the individual behavior of employees can seriously affect an organization, therefore a continuous analysis of how the results of the behavior of workers in the company is being carried out must be taken. company, in which it will be possible to visualize the advantages and disadvantages that could be used within the organizationes_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/msword
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/*
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectCultura organizacionales_PE
dc.subjectTrabajadores - Actitudeses_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.subjectMejora continuaes_PE
dc.subjectComportamiento individuales_PE
dc.subjectIndividual behaviores_PE
dc.subjectProductivityes_PE
dc.subjectOrganizational behaviores_PE
dc.titleEstudio de los efectos del comportamiento individual y su relación con la productividad dentro de la empresa Nebaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Negocioses_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
thesis.degree.programPregradoes_PE
dc.description.sedeLos Olivoses_PE
renati.advisor.dni10400346
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6846-0837es_PE
renati.author.dni73584621
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorGamarra López, Roberto Martin
renati.jurorChiccon Mendoza, Oscar Guillermo
renati.jurorRamos Cavero, María Janett
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.relation.conformsto20%es_PE


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