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Habilidades gerenciales y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores en la empresa Ceniteg Solutions S. A. C. de Trujillo - 2023
dc.contributor.advisor | Sánchez Quiroz, Julio Octavio | |
dc.contributor.author | Gutierrez Diaz, Antuane Elena | |
dc.contributor.author | Nureña Kano, Kazuo Emmanuel | |
dc.date.accessioned | 2024-07-08T22:38:35Z | |
dc.date.available | 2024-07-08T22:38:35Z | |
dc.date.issued | 2024-05-24 | |
dc.identifier.citation | Gutierrez, A. E., & Nureña, K. E. (2024). Habilidades gerenciales y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores en la empresa Ceniteg Solutions S. A. C. de Trujillo - 2023 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/37045 | es_PE |
dc.identifier.other | 658.4092 GUTI/H 2024 | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11537/37045 | |
dc.description.abstract | El presente estudio se plantea como objetivo determinar si existe relación entre las habilidades gerenciales y la satisfacción laboral de los trabajadores en la empresa Ceniteg Solutions S.A.C., Trujillo - 2023. Para ello, se realizó una investigación no experimental con un diseño transversal – correlacional. La muestra está conformada por 13 colaboradores de la empresa y para recopilar información se empleó la técnica de la encuesta, utilizando el cuestionario de Competencias Directivas por García, Cardona y Chinchilla; y el cuestionario de Satisfacción Laboral NTP394. Los resultados fueron presentados en tablas y gráficos estadísticos, donde se observa que el coeficiente Rho Spearman de las habilidades gerenciales y la satisfacción laboral es de 0.638 con un nivel de significancia de 0.019; de esta manera, se concluye que existe una correlación positiva - moderada entre ambas variables. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format | application/msword | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | * |
dc.source | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPN | es_PE |
dc.subject | Cultura organizacional | es_PE |
dc.subject | Aptitud directiva | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Habilidades gerenciales | es_PE |
dc.subject | Competencias gerenciales | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.title | Habilidades gerenciales y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores en la empresa Ceniteg Solutions S. A. C. de Trujillo - 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
thesis.degree.program | Pregrado | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo El Molino | es_PE |
renati.advisor.dni | 40003184 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1843-9105 | es_PE |
renati.author.dni | 73707324 | |
renati.author.dni | 72214706 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Sagástegui Cruz, Julia Otilia | |
renati.juror | D’Angelo Panizo, María del Carmen | |
renati.juror | Rodriguez Viera, José Antonio | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.relation.conformsto | 10% | es_PE |
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