Relación de la satisfacción y el desempeño laboral de los trabajadores con categoría obreros, de la Municipalidad Provincial de Hualgayoc – Bambamarca, de la ciudad de Bambamarca año 2022

Abstract

Las municipalidades en nuestro país cobran significativa relevancia, porque a partir de su gestión se genera una mejora en la competitividad de las localidades que gobiernan, mejorando la calidad de vida en la sociedad, en este sentido es importante determinar la Satisfacción y el Desempeño Laboral. La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre la Satisfacción Laboral y el Desempeño Laboral; así como, la relación entre la Satisfacción Laboral con las dimensiones de Desempeño laboral las cuales son Productividad y Competitividad, de los trabajadores con categoría obreros en la Municipalidad Provincial Hualgayoc-Bambamarca 2022. El tipo de estudio fue de enfoque cuantitativo, no experimental, el diseño de la investigación fue correlacional; la investigación tuvo una muestra de 58 obreros de la Municipalidad Provincial Hualgayoc Bambamarca en el año 2022. Quienes fueron evaluados mediante encuestas, determinando los siguientes hallazgos, se validó la existencia de una relación muy fuerte entre la variable de Satisfacción Laboral y Desempeño Laboral, arrojando un coeficiente de Rho Spearman 0.839 con un nivel de significancia bilateral menor a 0.05. En este sentido llegamos a la conclusión que a mayor índice de satisfacción laboral en la Municipalidad Provincial Hualgayoc Bambamarca tendremos mejores niveles de Desempeño Laboral.