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Mostrando ítems 241-250 de 255
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en el sector educativo: una revisión sistemática de los últimos 7 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-18)
Acceso abierto
La presente investigación sistemática detalla el clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes en el sector educativo, desde sus principales dimensiones tales como la satisfacción, insatisfacción, compromiso ...
Relación entre la motivación y el desempeño laboral: una revisión de la literatura científica de los últimos diez años
(Universidad Privada del Norte, 2021-01-22)
Acceso abierto
El recurso humano representa un capital sumamente valioso dentro de cualquier organización, por lo que realizar un análisis sobre la motivación y la forma cómo esta se relaciona con el desempeño laboral, resulta una tarea ...
Estrés laboral en los hospitales estatales en Latinoamérica en el periodo 2013 - 2018: una revisión de literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-01-31)
Acceso abierto
Hoy en día el estrés laboral es una enfermedad poca considerada por los Hospitales, por ello el presente trabajo tiene como propósito analizar los estudios teóricos para mostrar la importancia del estrés laboral en los ...
Modelo Servqual para evaluar la calidad en el servicio en instituciones educativas públicas - revisión sistemática entre los años 2010 a 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-02-05)
Acceso abierto
Esta investigación se basa en estudios publicados entre los años 2010 y 2019, donde
se busca identificar, revisar, evaluar y analizar la calidad de servicio mediante el uso del
modelo Servqual que refieren a la percepción ...
El desarrollo del talento humano en el desempeño laboral en empresas comerciales de Latinoamérica en los últimos 5 años: una revisión de literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-02-04)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación se elaboró con el objetivo de conocer cómo influye el desarrollo del talento humano en el desempeño laboral en las empresas comerciales en Latinoamérica en los últimos 5 de años. El ...
La gestión del talento humano en las empresas en Latinoamérica: una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años, 2009-2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-01-23)
Acceso abierto
Esta investigación realiza un análisis de las diferentes estrategias que las empresas pequeñas, grandes y medianas han desarrollado en el área de Talento Humano en países latinoamericanos en los años 2009-2019. Las fuentes ...
Clima organizacional y desempeño laboral en Latinoamérica. Una revisión de la literatura científica durante los últimos 15 años
(Universidad Privada del Norte, 2022-06-15)
Acceso abierto
El estudio presentado trata de una revisión sistemática de la literatura sobre el clima
organizacional y el desempeño laboral durante los últimos 15 años. Considerando que el ser
humano es un factor fundamental para ...
Influencia del Business Intelligence en la productividad de las organizaciones. Una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-07-27)
Acceso abierto
El objetivo de la presente revisión sistemática fue describir la influencia del Business Intelligence (BI) en la productividad de las organizaciones través de la revisión de la literatura científica en el periodo 2007 al ...
Influencia del Síndrome Burnout en el desempeño laboral en el sector público: una revisión sistemática (2014 al 2019)
(Universidad Privada del Norte, 2020-07-22)
Acceso abierto
Esta investigación tuvo como propósito determinar la influencia del Síndrome de Burnout y el desempeño laboral de los docentes del IESPP Indoamérica, Trujillo 2019. La base de datos consultadas fueron tres repositorios de ...
Relación de la gestión del talento humano y desempeño laboral en retails 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-12)
Acceso abierto
La Gestión del talento humano y desempeño laboral en las organizaciones es un tema de suma importancia e interés corporativo que en esta oportunidad nos hemos propuesto investigar; puesto que en la actualidad la mayoría ...