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Mostrando ítems 21-24 de 24
La relación de la capacitación y la evaluación de desempeño en la empresa CER EIRL 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-19)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación se realizó en el departamento de Cajamarca en la empresa CER EIRL, en donde participaron los integrantes del departamento operativo, las variables de estudio son la capacitación y el ...
Análisis del clima organizacional: una revisión sistemática de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-11-09)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación fue realizar la revisión sistemática de la literatura científica del Clima Organizacional, el cual analizamos por ser un tema relevante en la organización, por este motivo las empresas ...
Factores influyentes en la rotación de personal en el Perú en los últimos diez años
(Universidad Privada del Norte, 2020-07-29)
Acceso abierto
Una organización si no cuenta con una adecuada política de capital humano, estará
en constante rotación de sus colaboradores, por ello nuestro interés de conocer y realizar la
presente revisión sistemática cuyo objetivo ...
Relación entre las recompensas tangibles y la motivación laboral: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-10)
Acceso abierto
Debido a los cambios culturales de las organizaciones un indicador bastante
observado es el de motivación laboral, partiendo desde este punto se podría inferir que todo
lo relacionado con esta palabra nos lleva a referirnos ...