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Mostrando ítems 21-30 de 32
Relación de los niveles de ausentismo laboral y motivación del personal de limpieza pública en la municipalidad distrital de Baños del Inca periodo 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-09-13)
Acceso abierto
RESUMEN
En la presente tesis titulada: Relación entre los niveles de ausentismo laboral y motivación del personal de limpieza pública en la Municipalidad Distrital de Baños del Inca, periodo 2017, tuvo como objetivo ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la subgerencia de ordenamiento territorial y catastro de la municipalidad provincial de Cajamarca 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso cerrado
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del
clima organizacional con el desempeño laboral de los colaboradores de la Subgerencia de
Ordenamiento Territorial y Catastro de ...
Influencia de la gestión de talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa RICSAM Ingenieros SRL, Cajamarca 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso abierto
El presente estudio se ha realizado con la finalidad de determinar la influencia que existe entre la
gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores de empresa RICSAM
Ingenieros SRL en Cajamarca, ...
Relación de los factores motivación higiene con el clima organizacional de la institución educativa emblemática Santa Teresita, Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso abierto
El presente estudio de investigación se realizó en 62 docentes del nivel secundario de la
Institución Educativa Emblemática Santa Teresita de Cajamarca, 2018, con el objetivo de
determinar la relación existente entre ...
Influencia del talento humano en el desarrollo de la productividad del personal docente que labora en la Institución Educativa Privada Juan Pablo II, Cajamarca 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-08-12)
Acceso cerrado
RESUMEN
El propósito general de la presente investigación fue determinar la influencia del Talento Humano
en el desarrollo de la Productividad de los docentes que laboran en la Institución Educativa Privada
Juan Pablo ...
Influencia de selección de personal de técnicos de enfermería con la gestión del talento humano del Centro Médico María Belén, Cajamarca 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-07-24)
Acceso cerrado
El autor no autorizó la publicación de la tesis.
Relación de la gestión del talento humano con la productividad laboral en la empresa García E. I. R. L. Cajamarca 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-06-18)
Acceso cerrado
El autor no autorizó la publicación de la tesis.
Relación de la gestión de talento humano con la productividad laboral en la escuela de conductores Conduce Perú, Cajamarca 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-10-04)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación se realizó en la escuela de conductores Conduce Perú en la ciudad de
Cajamarca en el año 2017, utilizando el diseño transversal de tipo observacional y descriptivo.
El objetivo principal ...
Influencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores de tiendas por departamentos Ripley S.A., en la ciudad de Cajamarca de marzo a noviembre, 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-10-02)
Acceso cerrado
RESUMEN
La presente investigación plantea el tema de la influencia de la gestión del talento humano en el
desempeño laboral de los colaboradores de Tiendas por Departamentos Ripley S.A, en la ciudad de Cajamarca, de ...
Relación entre la gestión del talento humano con el desempeño laboral de los trabajadores de las empresas del rubro textil, Cajamarca, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-09-13)
Acceso cerrado
RESUMEN
La presente investigación tiene como objetivo determinar si existe relación entre la gestión
del talento humano con el desempeño laboral del trabajador dentro de las empresas del rubro textil de la ciudad de ...