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Mostrando ítems 11-20 de 60
Factores que intervienen en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa de diseño de interiores Deco Dart en la ciudad de Lima, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-05-01)
El objetivo general del estudio fue: determinar los factores que intervienen en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Diseño de Interiores DECO DART en la ciudad de Lima, 2019. Se empleó el diseño de ...
Clima laboral y el desempeño de los colaboradores del área de necesidad inmediata de una empresa Funeraria del Norte del Perú-2017
(Universidad Privada del Norte, 2020-11-20)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el grado de relación entre el clima laboral y el desempeño de los colaboradores del área de necesidad inmediata de una empresa funeraria del Norte del Perú – 2017. ...
Manual de organización y funciones y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Transportes e Inversiones Génesis S.A.C., Pataz 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-11-10)
Acceso abierto
El objetivo general de la investigación fue determinar la influencia del manual de organización y funciones en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Transportes e Inversiones Génesis S.A.C., Pataz, 2020. ...
Relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores del centro de atención al ciudadano de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-11-26)
Acceso abierto
La presente investigación estudia la relación entre la Motivación y el Desempeño Laboral
de los colaboradores del centro de atención al ciudadano de la Municipalidad Provincial de
Cajamarca, 2019. El objetivo principal ...
La incorporación de personas y su relación en el desempeño laboral en la empresa Betoscar Servis EIRL, Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-12-03)
Acceso abierto
La presente tesis tiene como objetivo general determinar la relación entre la incorporación
de personas con el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa BETOSCAR
SERVIS EIRL, en la ciudad de Cajamarca, durante ...
Relación del clima organizacional con el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa MSA Automotriz S. A. C., Cajamarca 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-10-28)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación es un estudio realizado con el objetivo de determinar la
relación del clima organizacional con el desempeño laboral de los colaboradores de la
empresa MSA automotriz S.A.C – Cajamarca ...
Cultura organizacional y su relación en el desempeño de los colaboradores del Banco de la Nación sucursal Trujillo 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-09-08)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación se realizó tomando en cuenta la relación que existe entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores del Banco de la Nación sucursal Trujillo, siendo esta de ...
Las habilidades blandas y el desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad distrital de Independencia, Lima – Perú 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-01-03)
Acceso abierto
Esta investigación, tuvo como objetivo general, demostrar la relación entre las habilidades blandas y el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Independencia, Lima – Perú 2020.
El ...
Relación entre la comunicación efectiva y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Autonort Cajamarca S.A.C de la ciudad de Cajamarca - 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-06)
Acceso abierto
La presente tesis de investigación titulada “Determinar la relación entre la comunicación efectiva y el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Autonort Cajamarca S.A.C. de la ciudad de Cajamarca – 2020”, tiene ...
Propuesta de un plan de capacitación de competencias para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo de una institución educativa privada, Puente Piedra 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente trabajo tiene por objetivo proponer un Plan de Capacitación de fortalecimiento de competencias para mejorar el Desempeño Laboral del personal administrativo de una Institución Educativa Privada, Puente ...