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Mostrando ítems 11-20 de 29
Implementación de un plan de mejora en el proceso de evaluación de pedidos de libros escolares del área de créditos de la empresa Lexicom S.A.C
(Universidad Privada del Norte, 2017-05-29)
Acceso cerrado
RESUMEN
LEXICOM SAC es una empresa editora y comercial peruana con experiencia,
iniciándose en el año 2011, actualmente abarca el 28% del mercado nacional escolar,
dedicándose a la comercialización de textos escolares ...
Endomarketing y compromiso organizacional en las empresas de Lima Norte durante el periodo de pandemia 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-02-22)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el Endomarketing y compromiso
organizacional en las empresas de Lima Norte durante el periodo de Pandemia 2022. Para ello se
desarrolló abajo una metodología de ...
El clima organizacional como factor clave para mejorar el rendimiento laboral del capital humano de una institución de educación superior 2015-2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-01-02)
Acceso abierto
RESUMEN
Nuestra investigación surgió debido a la existencia de factores observables relacionados al clima organizacional, que influían negativamente en el rendimiento laboral del personal administrativo del área de ...
Propuesta de plan de reconocimiento para reducir la rotación de la generación “Y” en el área de servicios de una entidad bancaria, Lima, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-15)
Acceso cerrado
RESUMEN
El siguiente proyecto tiene como objetivo general objetivo presentar una propuesta de
para reducir la rotación de los colaboradores de la generación “Y” en el área de
servicios de una entidad bancaria.
Para el ...
Identificación de factores de la motivación laboral de los colaboradores de una industria metalmecánica en el Callao, año 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-07-11)
Acceso cerrado
El autor no autoriza la publicación de la tesis.
Enfoque matríztico de los valores interpersonales y el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa textil Cotton Creations S.A.C.
(Universidad Privada del Norte, 2020-01-10)
Acceso abierto
La presente investigación analiza la relación entre los valores interpersonales y el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa textil Cotton Creations SAC desde un enfoque matríztico, en el que se ...
Seguridad y salud en el trabajo (SST) y su relación con el desempeño laboral en la empresa Global Servicio Integral Médico, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-03-07)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y el Desempeño Laboral en la empresa Global Servicio Integral Médico, Lima, 2022. Se utilizó una metodología ...
Políticas de comunicación interna y la identidad corporativa en una entidad pública en Puente Piedra, año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-05-03)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las políticas de comunicación interna y la identidad corporativa en una entidad pública en Puente Piedra, año 2019. Así mismo, el estudio presentó ...
Clima organizacional en los colaboradores del sistema bancario del distrito de Puente Piedra - Lima, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo principal, conocer y describir el clima organizacional de los colaboradores del sistema bancario del distrito de Puente Piedra - Lima, 2018. Para la investigación, se tomaron ...
Engagement laboral y el clima laboral de los colaboradores de la empresa Constructora San Juan E. I. R. Ltda, Huánuco 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-01-02)
Acceso abierto
El presente trabajo se ha realizado con el objetivo de establecer si existe una relación significativa entre el Clima Laboral y el Engagement Laboral de los colaboradores de la empresa constructora San Juan EIRL, por lo ...