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Factores que determinan la satisfacción laboral en los trabajadores del Ministerio de Transportes y Comunicaciones en la ciudad de Cajamarca, en el año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-04-17)
Hoy en día la Gestión de Recursos Humanos ha ido tomando mayor importancia en las
instituciones, valorando cada día más a los trabajadores. Considerando a la satisfacción
laboral no solo como un factor remunerativo, ...
Estilos de liderazgo y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Inversiones Calcareas S. A. C.
(Universidad Privada del Norte, 2018-03-05)
Acceso abierto
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia de los estilos de liderazgo y
la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Inversiones Calcáreas SAC de la
ciudad de Trujillo 2017. El diseño ...
Influencia de la gestión administrativa en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Nassi Ingenieria & Proyectos SAC, Trujillo, 2016
(Universidad Privada del Norte, 2018-03-05)
Acceso abierto
La presente investigación busca analizar y determinar la relación entre dos variables de suma importancia en la gestión de la empresa NASSI INGENIERÍA & PROYECTOS SAC en la ciudad de Trujillo en el año 2016: la gestión ...
Relación entre el clima laboral con la satisfacción laboral en el hospital de atención general Celendín, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-07-23)
Acceso cerrado
RESUMEN
La presente investigación aborda el tema de clima laboral con la satisfacción laboral de los trabajadores
del Hospital de Atención General Celendín buscando determinar la relación entre el clima laboral con
la ...
La influencia de la cultura organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores del área de cobranza de la empresa Asescom RJ abogados, oficina San Isidro Trujillo, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-08-07)
Acceso abierto
La presente investigación “Influencia de la cultura organizacional en el desempeño de los colaboradores del área de cobranza de la empresa Asescom Rj Abogados, oficina San Isidro Trujilo,2018” el objetivo principal consiste ...
Nivel del desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas Dr. Luis Pinillos Ganoza – Trujillo 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-07-31)
Acceso cerrado
El propósito de la presente investigación medir el nivel del desempeño laboral de los profesionales de enfermería del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas Dr. Luis Pinillos Ganoza – Trujillo 2018.
La metodología ...
Relación de la compensación financiera y el desempeño laboral de los colaboradores de la constructora San Judas Tadeo S. A. C. año 2016
(Universidad Privada del Norte, 2018-02-15)
Acceso abierto
La investigación tuvo por objetivo determinar la relación de la compensación financiera y
el desempeño laboral de los colaboradores de la constructora San Judas Tadeo S.A.C. El
estudio fue de diseño no experimental de ...
Motivación laboral y su relación con la retención del talento humano en la empresa aseguradora Pacifico Vida de la ciudad de Trujillo- 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-08-06)
Acceso abierto
La presente tesis tiene como propósito establecer la relación que ejerce la Motivación laboral y la retención del talento humano de la Empresa aseguradora Pacífico Vida de la ciudad de Trujillo- 2017, para el cual se utilizó ...
Análisis de la motivación laboral según el diseño de puestos de los colaboradores administrativos en entidades públicas, Lima 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo analizar las características de la motivación laboral
según el diseño de puestos de los colaboradores administrativos en entidades públicas, Lima 2018.
De enfoque cualitativo ...
Relación entre el proceso de integrar personas y el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de la Encañada – Cajamarca, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-25)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente tesis de tipo descriptiva correlacional se realizó por la necesidad de
desarrollar una evaluación y un análisis de la situación del Proceso de Integrar personas, y
como este se relaciona con el ...