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Mostrando ítems 1-10 de 15
Modelo de gestión por competencias dirigido a mejorar el talento humano en la contrata Minera New Horus S. A. C. - 2015
(Universidad Privada del Norte, 2016-02-22)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente tesis “Modelo de gestión por competencias dirigido a mejorar el talento
humano en la Contrata Minera New Horus “SAC. Está enfocado a identificar las
competencias propias de cada puesto, alineadas ...
Percepción de la gestión de recursos humanos y su relación con el desempeño laboral en la Cooperativa de Servicios Múltiples Nuevo Mundo Laboral, en el año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-11-07)
Acceso abierto
La presente investigación descriptiva relacional buscó identificar la relación existente entre las variables gestión de recursos humanos y desempeño laboral de la Cooperativa de Servicios Múltiples Nuevo Mundo Laboral en ...
El clima laboral y su relación con el desempeño del personal obrero contratado de la Municipalidad Distrital de Laredo 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-12-14)
Acceso abierto
En esta investigación el propósito fue el de determinar el nivel de relación entre el clima laboral y el desempeño del personal obrero contratado de la Municipalidad Distrital de Laredo - 2018. Se trabajó con una muestra ...
El estilo de liderazgo (modelo bernard bass) y su influencia en el clima organizacional en la empresa Turismo Diez Ases S.A., de Trujillo, durante el año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-12-05)
Acceso abierto
La presente investigación estudio el estilo de liderazgo según el modelo de Bernard Bass y su influencia en el clima organizacional de la empresa Turismo Diez Ases S.A., Trujillo, realizado desde el mes de Marzo hasta ...
Clima laboral y su relación con la motivación de los colaboradores del área de operaciones de la empresa Bucsar S.R.L. Trujillo - 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-07-20)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación se desarrolló en la empresa Bucsar S.R.L. específicamente en el área de operaciones, ubicada en la ciudad de Trujillo.
Esta investigación tiene como finalidad identificar y determinar ...
Estudio de pre-factibilidad para la implementación de una tienda virtual de obsequios, en la ciudad de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2013-12-11)
Acceso abierto
El desarrollo del mercado ha traído cambios en el consumo de bienes y servicios, debido
a un mejor manejo de la información, la aparición del dinero electrónico y la llegada de los
dispositivos móviles que se conectan a ...
Factores del clima organizacional que afectan el desempeño laboral en el banco Banbif de Trujillo, 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-03-10)
Acceso abierto
RESUMEN
El nivel desempeño laboral es importante para toda organización, por ello se busca alcanzar un nivel
óptimo de desempeño laboral, debido a que es crucial para el alcance y desarrollo de los objetivos
y metas, ...
Cultura organizacional y su relación en el desempeño de los colaboradores del Banco de la Nación sucursal Trujillo 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-09-08)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación se realizó tomando en cuenta la relación que existe entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores del Banco de la Nación sucursal Trujillo, siendo esta de ...
Clima organizacional y desempeño laboral en el área de ventas de distribuidora Perufarma S.A., La Libertad - 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-08-26)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de Distribuidora Perufarma S.A., La Libertad en el
periodo agosto – noviembre 2016. ...
Influencia del liderazgo distribuido, en el clima organizacional de la empresa Iconser SAC, Trujillo en el año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-08-26)
Acceso abierto
RESUMEN
La investigación ha tenido como finalidad determinar si el liderazgo distribuido influye sobre el clima organizacional de la empresa ICONSER SAC de la ciudad de Trujillo en el año 2017. La investigación, se realizó ...