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Mostrando ítems 1-5 de 5
El trabajo en equipo y la comunicación organizacional en auditores de una institución privada de la ciudad de Lima en el año 2022
(Universidad Privada del Norte, 2024-02-27)
Acceso abierto
La intención de este estudio fue conocer cuál era la conexión establecida entre el trabajo en equipo y la comunicación organizacional en auditores de una institución privada de la ciudad de Lima en el año 2022. Para ello, ...
Capacitación de personal y satisfacción laboral en servidores de una institución pública de Lima
(Universidad Privada del Norte, 2024-02-09)
Acceso abierto
El presente trabajo tuvo como objetivo determinar la relación entre capacitación de personal y la satisfacción laboral en los servidores de una institución pública en la ciudad de Lima. El tipo de estudio fue correlacional ...
Efectividad del plan de capacitación y la productividad laboral en el área comercial de una empresa del sector inmobiliario, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2024-02-12)
Acceso abierto
El presente trabajo tiene como objetivo general determinar si existe una relación entre la efectividad del plan de capacitación y la productividad laboral en los colaboradores del área comercial de una empresa del sector ...
Liderazgo personal y la productividad de los colaboradores de un call center de Trujillo, 2023
(Universidad Privada del Norte, 2024-02-06)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el liderazgo personal y la productividad de los colaboradores de un Call Center de Trujillo, 2023. La investigación fue básica sustantiva con enfoque ...
Factores de riesgos psicosociales y el éstres laboral en colaboradores de una entidad financiera de la ciudad de Trujillo en el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2024-01-04)
Acceso abierto
La investigación de tipo básica, nivel correlacional y de diseño no experimental; aborda como aproximaciones teóricas que las formas de realizar las tareas del trabajo, el entorno laboral y la organización en sí misma, ...