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Mostrando ítems 11-20 de 77
Influencia del Síndrome de Burnout en el desempeño laboral de los docentes del IESPP Indoamérica-Trujillo, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2022-01-10)
Acceso abierto
Esta investigación tuvo como propósito establecer si el Síndrome de Burnout influye en el desempeño laboral de los docentes del IESPP Indoamérica, Trujillo 2019. La población abarcó a 70 docentes investigados y una muestra ...
Optimización de los procesos de inducción y capacitación al personal operativo de Coesti S. A. para disminuir la tasa de rotación
(Universidad Privada del Norte, 2022-01-27)
Acceso abierto
En el 2017 se presentó un número atípico de renuncias en las estaciones de servicio de COESTI S.A. En la estación El Trébol el índice de rotación de personal llegó al 62% en el mes de diciembre siendo el pico más alto e ...
Empowerment en los niveles jerárquicos de la Municipalidad Distrital de Huanchaco, Trujillo, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-08)
Acceso abierto
La presente investigación consiste en la determinación del estado situacional del empowerment en los Niveles Jerárquicos de la Municipalidad Distrital de Huanchaco, Trujillo, al año 2019; la misma que tiene una naturaleza ...
Desempeño laboral y su relación con los niveles de ventas de la empresa Medifarma S. A., Trujillo 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-11-09)
El presente trabajo tiene como objetivo general demostrar en qué medida el desempeño laboral se relaciona con el nivel de ventas de la empresa Medifarma S.A., Trujillo 2020. Aquí se muestra los aspectos que se deberían ...
Programa de incentivos para reducir la rotación del personal en las estaciones de servicio COESTI
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-27)
Una de las maneras de lograr los objetivos organizacionales es el ahorro y para ello las organizaciones tratan de optimizar sus recursos, buscan reducir gastos y gestionar de manera adecuada los recursos. En este interín ...
Factores del clima organizacional que afectan el desempeño laboral en la empresa “Proyectos & Negocios Forestales S. A. C.”, Trujillo, 2018: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-04)
Acceso abierto
La presente investigación ayudará a la Empresa “Proyectos & Negocios Forestales S. A. C”, de Trujillo a subsanar los factores del clima Organizacional que afectan el Desempeño Laboral; ya sea por áreas o personalmente por ...
Responsabilidad social empresarial y su relación con la ventaja competitiva en la inmobiliaria Masterdata, Trujillo 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-10-04)
Acceso abierto
Se desarrolló el estudio teniendo como objetivo determinar la relación entre la
responsabilidad social empresarial y la ventaja competitiva de la inmobiliaria Masterdata de
Trujillo, 2022; siendo una investigación de ...
Motivación laboral y su relación con la retención del talento humano en una empresa comercializadora de minerales, Trujillo, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-01-30)
La presente tesis tiene como objetivo general identificar la relación que existe entre la
motivación laboral y la retención del talento humano de la empresa Comercializadora de
minerales, Trujillo, 2022, esto permitirá ...
Evaluación del proceso de selección de operarios en la Agroindustrial Camposol S.A, en el distrito de Chao, 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-07)
Acceso cerrado
El autor no autorizó la publicación de la tesis.
Competencias laborales y su relación con las ventas de los asesores comerciales, en la empresa Servicios y Representaciones Dial Móviles S.R.L, Trujillo 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-12-17)
Acceso abierto
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las variables Competencias Laborales y las ventas de los Asesores Comerciales en la empresa Servicios y Representaciones Dial Móviles ...