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Mostrando ítems 21-30 de 77
Diseño de perfil de puestos bajo un modelo por competencias para el personal administrativo de la Institución Educativa Albert Einstein 2017-2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-07-19)
Acceso abierto
La investigación se realizó en la Institución Educativa “Colegio De Ciencias Albert Einstein” la cual tiene por domicilio fiscal: Cal. Condorcanqui Nro. 2365 P.J. La Esperanza, La Libertad, Trujillo. Este informe presenta ...
Percepción de la gestión de recursos humanos y su relación con el desempeño laboral en la Cooperativa de Servicios Múltiples Nuevo Mundo Laboral, en el año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-11-07)
Acceso abierto
La presente investigación descriptiva relacional buscó identificar la relación existente entre las variables gestión de recursos humanos y desempeño laboral de la Cooperativa de Servicios Múltiples Nuevo Mundo Laboral en ...
Relación del clima laboral y el desempeño de los trabajadores de la empresa de transportes y servicios J.G.G. E.I.R.L. en la ciudad de Trujillo, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-06-22)
Acceso abierto
En el mundo laboral actual, se ha reconocido la importancia del clima laboral en la
productividad de las organizaciones. Cuando este es adecuado, los empleados se sienten más
identificados con la empresa, y esto se refleja ...
La auditoría de gestión y su incidencia en la administración de recursos humanos de la empresa Green Fruits Perú S.A.C. - Olmos, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-11-25)
Acceso abierto
La presente investigación se elaboró con la finalidad de determinar la incidencia de la auditoría de gestión en la administración de recursos humanos de la empresa Green Fruits Perú SAC. Olmos – 2019. El tipo de estudio ...
La rotación del personal de las áreas asistenciales y su relación con los costos económicos de RR.HH de una clínica de la ciudad de Trujillo en el año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-07-11)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación titulado “La rotación del personal de las áreas asistenciales y su relación con los costos económicos de RR.HH. de una clínica en la ciudad de Trujillo en el año 2017” tuvo como objetivo ...
Aplicación de una estrategia de gamificación para incidir en la decisión de iniciar capacitaciones de certificación orgánica por los productores de aguaymanto de San Pablo - Cajamarca, Trujillo 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-10-04)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación propone aplicar una estrategia de gamificación para incidir en
los productores de aguaymanto de San Pablo, Cajamarca, a que tomen la decisión de iniciar
capacitaciones de certificación ...
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en el equipo de venta de una tienda por departamento de Trujillo, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-06-22)
Acceso abierto
RESUMEN
El objetivo de este trabajo es analizar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral
a través de una investigación de una Tienda por Departamento de Trujillo, 2018.El problema que se
plantea: ...
Propuesta de mejora de las condiciones laborales según la ley 29783 en la empresa estación de multiservicios Quiroz S.A.C Cajamarca, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-09-08)
Acceso cerrado
RESUMEN
Hoy en día, todo tipo de empresa debe contar con un sistema de seguridad y salud en el trabajo, que permita el control de la seguridad en todos sus procesos y proteger la salud de todos sus
trabajadores; logrando ...
El clima laboral y el desempeño del personal que brinda servicios en el área de caja en una empresa ferretera de la ciudad de Trujillo - 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-12-10)
Acceso abierto
El propósito en la presente investigación fue el de medir la correlación entre el clima laboral y el
desempeño del personal que brinda servicios en el área de caja en una empresa ferretera de la
ciudad de Trujillo- 2017, ...
El clima organizacional y su relación en el desempeño laboral en el sector privado: una revisión sistemática
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-26)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente trabajo de investigación es de gran relevancia ya que existe mucha preocupación en el sector privado, y empresas en general, sobre el comportamiento de los trabajadores, la productividad, el clima ...