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Mostrando ítems 61-70 de 79
El empowerment como herramienta administrativa para el logro satisfacción laboral en los colaboradores del Centro de Salud Materno Infantil Los Sureños, Puente Piedra en el año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-09-04)
Acceso cerrado
CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN
El estudio del empowerment surgió en la década 90, como un paradigma para gestionar el talento humano, mediante equipos de trabajo autodirigidos, pretendiendo integrar a los miembros de una ...
Gestión del aprovisionamiento en el sector público y su impacto en la productividad. Una revisión sistemáticas de la literatura científica de los últimos diez años
(Universidad Privada del Norte, 2019)
El actual contexto de globalización que vivimos hoy en día condiciona a todos los sectores de la economía a ser competitivos, ello a consecuencia de la gran competencia y las exigencias de los consumidores en términos de ...
Gestión gerencial y su influencia en la satisfación laboral de los trabajadores de la empresa Intermetals R&D S.A.C
(Universidad Privada del Norte, 2018-11-19)
Acceso abierto
La presente investigación designada. “Gestión gerencial y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Intermetals R&D SAC”. Tiene como objetivo general identificar de qué manera la gestión ...
Mejora en el proceso de gestión de proyectos para disminuir el tiempo de demora en el cumplimiento de los plazos acordados, en una empresa de ingeniería de recursos hídricos, Lima, 2016 - 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018)
RESUMEN
La presente tesis, tiene como objetivo general la implementación de una propuesta de mejora para el proceso de gestión de proyectos y así contribuir a la disminución del tiempo de demora en el cumplimiento de los ...
Nuevas tendencias en la selección de personal y su impacto en las empresas de servicios: una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años, 2007 - 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019)
Acceso abierto
En el presente trabajo de investigación teórica tiene como título “Nuevas tendencias en la selección de personal y su impacto en las empresas de servicios”, para ello se ha utilizado un diseño de investigación no experimental ...
La capacitación empresarial y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Proyectos Industriales JR S.A.C.,Lima, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-01-10)
Acceso abierto
En la presente investigación, se planteó el siguiente problema, de qué manera la capacitación empresarial se relaciona con el desempeño laboral de los trabajadores en la Empresa Proyectos Industriales S.A.C. Lima, 2019; ...
Percepción de la toma de decisiones en la colocación de préstamos en la Coperativa de Ahorro y Crédito 29 de agosto PNP LTDA. 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-01-10)
Acceso abierto
La presente investigación tiene por objetivo conocer cuál es la percepción sobre la toma decisiones en la colocación de préstamos en la Cooperativa de Ahorro y Crédito “29 de agosto” de la PNP Ltda., se inicia el estudio ...
Los procesos administrativos y su impacto en la satisfacción del cliente de la Asociación Civil Fondo Interno de Auxilio de los Enfermeros (as) de ESSALUD FIA, Lima, año 2020
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-20)
Acceso restringido
La Asociación Civil Fondo Interno de Auxilio de Los Enfermeros (As) de Essalud (FIA) se encuentran en una fase de crecimiento, los diferentes cambios mostrados por el entorno y el escenario actual podría no parecer alentador; ...
Influencia del liderazgo transformacional de los docentes en el rendimiento de los estudiantes de educación superior. Una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos diez años
(Universidad Privada del Norte, 2019)
El estudio describe como el Liderazgo Transformacional de los docentes puede mejorar el rendimiento académico de los estudiantes de Educación Superior de los últimos diez años, motivándolos a cumplir sus metas. Encontrándose ...
Análisis de la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Seguroc S. A. - 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019)
Acceso abierto
La presente tesis, tiene como propósito analizar la satisfacción de los colaboradores de la empresa Seguroc S.A. 2018 – Lima. Es una investigación descriptiva de tipo cualitativa; la población objetivo estuvo constituida ...