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Calidad de servicio y fidelización del cliente del hotel Tartar- Cajamarca 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso cerrado
RESUMEN
La calidad del servicio en una empresa turística es un factor primordial para el éxito de la
organización y debe ser concebida en función de las necesidades y deseos de los clientes
para lograr tenerlos ...
Relación del estrés con el desempeño laboral en el personal docente y administrativo de la I.E. César Vallejo Apán Alto, Hualgayoc 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso cerrado
El presente estudio de investigación es No Experimental: Transversal- Correlacional y tiene como objetivo general determinar la relación del estrés con el desempeño laboral en el personal Docente
y Administrativo de la ...
Influencia del modelo de desarrollo ganadero Foncreagro, en los ingresos de las familias beneficiarias, del distrito de Baños del Inca 2011-2016
(Universidad Privada del Norte, 2018-01-18)
Acceso cerrado
El autor no autorizó la publicación de la tesis
Relación de la administración de recursos humanos con la calidad de servicio en la agencia bancaria Mibanco, Cajamarca, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-01-26)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo conocer la relación de la administración de
recursos humanos con la calidad de servicio en la agencia bancaria Mi banco, Cajamarca.
El presente estudio cuenta con una ...
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores del área de maquinaria de la Municipalidad Provincial de Cajamarca 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-01-21)
Acceso cerrado
El autor no autorizó la publicación de la tesis.
Influencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores del restaurante Longhorn, Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso abierto
El presente trabajo es el resultado de un estudio de la influencia de la gestión del talento
humano en el desempeño laboral de los colaboradores del Restaurante LongHorn
Cajamarca. El objetivo fue determinar la influencia ...
Relación de la gestión del talento humano con el desempeño laboral en J. R. Contratistas Generales SCRL del distrito de Guadalupe - 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-01-23)
La presente investigación plantea el tema sobre la relación de la gestión del talento humano con el
desempeño laboral en J.R. Contratistas Generales SCRL del distrito de Guadalupe – 2017.
El objetivo principal, es ...
Los incentivos laborales en los trabajadores casa asistenciales y administrativos de la red IV de servicios de salud San Marcos, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-01-26)
Acceso cerrado
A continuación, se presenta una síntesis de la investigación “Los Incentivos laborales en los
trabajadores CAS asistenciales y administrativos de la Red IV de Servicios de Salud San Marcos,
2018”
El objetivo de la ...
Relación de la capacitación y la productividad de los colaboradores de la autoridad administrativa del agua Marañón – Cajamarca en el año 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso cerrado
RESUMEN
La presente investigación titulada “RELACIÓN DE LA CAPACITACION Y LA
PRODUCTIVIDAD DE LOS COLABORADORES DE LA AUTORIDAD
ADMINISTRATIVA DEL AGUA MARAÑÓN – CAJAMARCA, EN EL AÑO
2018”. Se estableció como objetivo ...
Satisfacción laboral y desempeño de los trabajadores del grupo de estudios la de Lima, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-31)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación estuvo orientado a determinar la relación existente entre
la satisfacción laboral y el desempeño de los trabajadores del “Grupo de Estudios La de Lima”.
La investigación se desarrolló ...