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dc.contributor.advisorGonzáles Ponce de León, Erika Rojana
dc.contributor.authorFinocetti Niño, Jannett Elizabeth
dc.date.accessioned2020-10-08T13:50:09Z
dc.date.available2020-10-08T13:50:09Z
dc.date.issued2020-01-27
dc.identifier.citationFinocetti, J. E. (2019). Análisis de clima laboral, en empresas privadas y públicas del Perú, en los últimos 10 años: una revisión de la literatura científica (Trabajo de investigación). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/24201es_PE
dc.identifier.other658.30013 FINO 2019es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/24201
dc.description.abstractLa presente investigación ha sido elaborada con el propósito de analizar el clima laboral de empresas peruanas, debido a la importancia que tiene en el éxito de las organizaciones facilitando su sostenibilidad a largo plazo. El clima laboral, es el medio ambiente tanto humano como físico en el que se desarrolla el trabajo diario de los trabajadores de una empresa. De esto se desprende el valor que tiene el clima ya que influye en la satisfacción del personal y en su productividad. La presente investigación consistió en realizar una revisión sistemática de estudios científicos sobre clima laboral en empresas peruanas, privadas y públicas en los últimos 10 años. La búsqueda se realizó en bases de datos tales como UPNBOX, EBSCO y GOOGLE ACADEMICO obteniendo como resultado 34 investigaciones científicas, que tienen relación directa con diagnósticos de clima laboral en empresas privadas y públicas del Perú. La búsqueda se realizó a partir de términos de lenguaje libre “Clima Laboral” la misma que permitió identificar las dimensiones más comunes. Como resultado general se obtuvo que en más del 55% de las empresas, el clima laboral, así como, las dimensiones de comunicación, condiciones laborales, supervisión, realización personal, involucramiento laboral, tienen un nivel favorable.es_PE
dc.description.uriTrabajo de investigaciónes_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/mswordes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Perúes_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_PE
dc.titleAnálisis de clima laboral, en empresas privadas y públicas del Perú, en los últimos 10 años: una revisión de la literatura científicaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Negocioses_PE
thesis.degree.levelBachilleres_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.nameBachiller en Administraciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
thesis.degree.programPregradoes_PE
dc.description.sedeBreñaes_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6940-3751es_PE
renati.author.dni08674147
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#bachilleres_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_PE


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