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Mostrando ítems 11-20 de 22
Propuesta de conciliación Trabajo – Familia bajo el modelo Empresa Familiarmente Responsable, en un negocio gráfico de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2019-08-20)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación, tuvo como objetivo general diseñar una propuesta de conciliación trabajo - familia bajo el modelo Empresa Familiarmente Responsable en un negocio gráfico de Trujillo.
Se tuvo como ...
Inteligencia emocional percibida y liderazgo transformacional en docentes de una Universidad Privada de Lima Metropolitana
(Universidad Privada del Norte, 2017-04-22)
Acceso abierto
Esta investigación tuvo como propósito conocer la relación que existe entre la percepción de la inteligencia emocional percibida y la variable Liderazgo Transformacional en el contexto universitario, en el que se investigó ...
Dimensiones del liderazgo gerencial y su incidencia en la satisfacción del cliente interno en una empresa constructora
(Universidad Privada del Norte, 2015-12-11)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación tiene por objeto determinar la manera como las dimensiones
del liderazgo gerencial incide en la satisfacción del cliente interno de una empresa
constructora de la ciudad de Cajamarca ...
Formación de competencias del egresado de comunicaciones de una universidad privada y su relación con las competencias laborales en la ciudad de Cajamarca
(Universidad Privada del Norte, 2019-07-04)
Acceso cerrado
El autor no autorizó la publicación de la tesis.
Clima organizacional basado en la gestión de talento humano y su influencia en los factores de permanencia laboral en la Coopac “Nuestra Señora del Rosario” de Cajabamba año 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-11-19)
Los investigadores identificaron la relación del clima organizacional basado en la gestión de
talento humano con los factores de permanencia laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito
Nuestra Señora del Rosario de ...
Liderazgo situacional y clima laboral de una empresa minera, La Libertad
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-15)
Acceso abierto
La presente investigación, se realizó en función al manejo en recursos humanos del liderazgo situacional, como una de las herramientas que poseen las organizaciones para la mejora del desempeño de los trabajadores en ...
Las habilidades directivas y el desempeño laboral de los colaboradores del área de distribución de una empresa de servicio courier, Callao 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-07-19)
Acceso abierto
El presente estudio tiene como objetivo general establecer si existe relación entre las
habilidades directivas y el desempeño laboral de los colaboradores del área de
distribución de una empresa de servicio Courier, ...
Estilos de liderazgo y desempeño laboral en los colaboradores de una institución de educación superior de sede Independencia Lima, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-22)
Acceso abierto
La presente investigación se propone comprobar si los estilos de liderazgo se relacionan con el desempeño laboral en los trabajadores de una Institución de Educación Superior de Sede Independencia Lima, 2022.
La población, ...
Relación del estilo de liderazgo con el desempeño laboral en una empresa de comercialización de bienes de capital, Cajamarca, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-06-27)
Acceso cerrado
El autor no autorizó la publicación de la tesis.
Liderazgo y desempeño laboral en colaboradores de una institución educativa de Trujillo, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2023-08-08)
Acceso abierto
Resumen
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre liderazgo y desempeño laboral en colaboradores de una institución educativa de Trujillo.
El enfoque metodológico utilizado para éste estudio ...