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Mostrando ítems 21-30 de 37
Importancia del clima laboral para el trabajador de América Latina en los últimos 5 años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-12-18)
Este trabajo de investigación, tiene como objetivo identificar la importancia con la que se afronta este tema tan importante como lo es el clima laboral para el desempeño del trabajador de américa latina en los últimos 5 ...
Satisfacción laboral en Latinoamérica en los últimos 5 años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2019-05-27)
Acceso abierto
La satisfacción laboral es un tema que resulta de alto interés puesto que determina
dos aspectos importantes; por un lado, debido a su relación con la eficiencia de los
trabajadores, influye en la productividad de las ...
Clima laboral en las empresas del sector privado: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-07)
Acceso abierto
El clima organizacional es considerado un tema importante para las organizaciones pues ayuda a mejorar el bienestar de los trabajadores de una organización y por ende colabora a alcanzar los objetivos de la misma.
El ...
Satisfacción laboral y productividad en el sector bancario: una revisión sistemática de la literatura científica en el período 2007-2017
(Universidad Privada del Norte, 2020-06-03)
Acceso abierto
El objetivo de la presente revisión sistemática fue describir la relación entre la satisfacción laboral y productividad en las empresas del rubro bancario a través de la revisión de literatura científica en el periodo 2007 ...
Revisión sistemática de la literatura sobre los principales factores asociados al clima laboral en Perú y América Latina entre los años 2010 y 2018
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-06)
Acceso abierto
Este articulo brinda una revisión sistemática de la literatura con el fin de identificar como el la cultura organizacional y el clima laboral en las diferentes organizaciones públicas y privadas en el Perú entre los años ...
Análisis de las políticas de motivación y satisfacción laboral en los últimos 10 años en Perú: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-02)
Acceso abierto
La investigación realizada trata sobre la forma en la que van evolucionado la políticas de motivación y satisfacción laboral en el Perú en los ultimos 10 años y determinar la mejor manera de crear un ambiente laboral óptimo ...
La rotación de personal en empresas industriales de Latinoamérica en los últimos 5 años. Una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-26)
Acceso abierto
El presente trabajo tuvo como objetivo evaluar las causas y factores que influyen en
los trabajadores en el sector industrial, en el área de producción de colchones. Nosotros
buscamos escuchar las opiniones y manifestaciones ...
Ausentismo laboral
(Universidad Privada del Norte, 2019-06-24)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente trabajo busca analizar la problemática que representa el ausentismo
laboral en las empresas. Se realiza la evaluación de diferentes fuentes de información como
Libros, Tesis de Grado, Informes, etc., ...
El clima laboral y la productividad en la organización en los últimos 12 años en Latinoamérica: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2023-02-20)
Acceso abierto
En los últimos tiempos el clima laboral ha tenido mayor relevancia por lo cual mucho de los colaboradores se sienten identificados con la empresa y esto es el reflejo de su permanencia y rendimiento, pero no todo ha sido ...
Satisfacción laboral en España y América en los últimos 15 años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2019-05-23)
Acceso abierto
Un elemento de considerable importancia en el desarrollo de una empresa es la
satisfacción laboral puesto tiene una gran influencia en el compromiso que tienen los
trabajadores con la institución. La satisfacción laboral ...