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Mostrando ítems 11-20 de 21
Gestión del talento humano en las Pymes del Porvenir: revisión de la literatura en los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-26)
Acceso abierto
El presente trabajo describe las tendencias de la Gestión del Talento Humano en las
Pymes del Porvenir, enfocadas en las empresas que tienen una necesidad de determinar de
manera adecuada el talento humano de sus ...
Satisfacción laboral en España y América en los últimos 15 años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2019-05-23)
Acceso abierto
Un elemento de considerable importancia en el desarrollo de una empresa es la
satisfacción laboral puesto tiene una gran influencia en el compromiso que tienen los
trabajadores con la institución. La satisfacción laboral ...
Estudio sistemático sobre la mejora de un sistema logístico
(Universidad Privada del Norte, 2019-05-23)
Acceso abierto
Acerca de un sistema logístico, existen distintos planes de ejecución; lo que se ofrece es
una mirada hacia perspectivas diversas que se relacionen con deficiencias logísticas de
alguna empresa. Inicialmente se debe ...
Factores que impactan en el desempeño laboral de los colaboradores en las empresas del Perú. Una revisión de la literatura científica en los últimos 10 años, 2009-2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-26)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar los factores que
impactan en el desempeño laboral de los colaboradores en las empresas del Perú. La
investigación se realizó mediante la revisión ...
Relación de la cultura organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores del área de recursos humanos del Consorcio Combayo La Quinua S. A. C. Cajamarca 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-10-25)
Acceso abierto
El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación de la cultura
organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores DEL AREA DE RECURSOS
HUMANOS DEL CONSORCIO COMBAYO LA QUINUA S.A.C. CAJAMRCA 2019. ...
Análisis del estrés laboral en las empresas privadas de Latinoamérica: una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años, 2008 - 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019)
Acceso abierto
La presente investigación sobre el estrés laboral es un tema muy importante a nivel global
de los países de Latinoamérica por los mismos efectos que puede ocasionar en las salud de
las personas, tanto en los centros ...
Clima laboral y su influencia en el desempeño del personal con respecto a la sobrecarga laboral en el sector industrial. Una revisión sistemática de literatura científica de los últimos diez años
(Universidad Privada del Norte, 2019)
Acceso abierto
En la presente investigación se dio respuesta a la pregunta planteada: ¿Cuál es la influencia del clima laboral en el desempeño del personal con respecto a la sobrecarga laboral en las Industrias?, que se han descrito en ...
Clima organizacional y su influencia en el nivel de producción de la empresa Sinfergas, Lima - 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-24)
Acceso abierto
El presente trabajo se realiza con el objetivo de proveer una nueva visión en el sistema de trabajo para la empresa Sinfergas dedicada a la Fabricación de productos elaborados de metal ubicada en Semi rust. Chillón en el ...
Clima laboral y su relación con la productividad del personal del Laboratorio Regional del Agua, del Gobierno Regional de Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-25)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general “Determinar la
relación existente del Clima Laboral y la Productividad del personal del Laboratorio
Regional del Agua del Gobierno Regional de Cajamarca, ...
Los incentivos económicos y el desempeño laboral en el rubro de ventas
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-19)
Acceso abierto
Las organizaciones reconocen al colaborador como un recurso humano, quien
mediante su capacidad permite el cumplimiento de metas y objetivos establecidos. Por tal
motivo, se requiere diseñar una estrategia de compensación ...