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Mostrando ítems 1-7 de 7
El reconocimiento laboral y su influencia en el clima laboral en una universidad privada de Lima Metropolitana. Caso: área calidad educativa 2015-2016
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-13)
Acceso abierto
Con el presente trabajo de investigación, se realizó un análisis sobre la disminución del reconocimiento laboral en la baja del clima laboral en el área de Calidad Educativa en una Unviersidad Privada de Lima Metropolitana. ...
Influencia de la gestión deportiva en el desempeño del futbolista del club de primera división de Junín 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso abierto
El trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre la gestión deportiva y el desempeño del futbolista en un club de futbol de primera división del departamento de Junín en el 2018. Para ...
Rotación de personal en las empresas: una revisión de la literatura científica durante los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2019-06-10)
Acceso abierto
La presente Revisión Sistemática permite analizar la rotación de personal en las empresas nacionales y extranjeras durante el periodo de los últimos 10 años. La búsqueda académica realizada en base a los datos encontrados ...
Revisión Sistemática: La gestión de procesos y la satisfacción de los colaboradores
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-25)
Acceso cerrado
RESUMEN
El desarrollo del presente tema de investigación se refiere a la gestión de procesos y
satisfacción de los colaboradores, donde se evalúan todos los factores que perjudican a la gestión
de procesos reconociendo ...
Relación de la motivación y satisfacción laboral de los trabajadores del área de recursos humanos del Consorcio Combayo la Quinua S. A. C. Cajamarca 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-05-24)
El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación de la motivación y la
satisfacción laboral de los trabajadores DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DEL
CONSORCIO COMBAYO LA QUINUA S.A.C. CAJAMARCA 2019. Y un ...
La satisfacción laboral en los trabajadores, periodo 2007 - 2018: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-26)
Acceso abierto
El capital humano se percibe como una de las inversiones empresariales con valorexponencialde resultados, por tal motivo es de suma importancia para las empresas saber cuál es el nivel de satisfacción en sus colaboradores, ...
El estrés laboral y su relación con la productividad laboral de los colaboradores de la agencia Crediscotia Financiera S. A., Cajamarca 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-25)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación se desarrolla con la finalidad de analizar el estrés laboral
y la productividad de los colaboradores de la agencia CREDISCOTIA FINANCIERA S.A,
Cajamarca, 2018 y así determinar la ...