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Mostrando ítems 11-16 de 16
Satisfacción del cliente interno y motivación en empresas de servicios educativos: una revisión de la literatura científica en los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2021-01-18)
Acceso abierto
La globalización, lo avances en la tecnología, la rapidez en los actuales medios de comunicación y la era cambiante en la que nos encontramos ha permitido que las organizaciones se encuentren inmersas en un intenso movimiento ...
Causas que originan la rotación del personal en las empresas de Latinoamérica, una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años 2007 – 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019)
En el presente estudio se presentaran las causas que originan la rotación del personal en las empresas de Latinoamérica, se analizó la literatura científica disponible en la base de datos EBSCOhost, Dialnet, Google Académico, ...
Gestión del talento humano en las Pymes del Porvenir: revisión de la literatura en los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-26)
Acceso abierto
El presente trabajo describe las tendencias de la Gestión del Talento Humano en las
Pymes del Porvenir, enfocadas en las empresas que tienen una necesidad de determinar de
manera adecuada el talento humano de sus ...
Relación de la gestión del talento humano y desempeño laboral en retails 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-12)
Acceso abierto
La Gestión del talento humano y desempeño laboral en las organizaciones es un tema de suma importancia e interés corporativo que en esta oportunidad nos hemos propuesto investigar; puesto que en la actualidad la mayoría ...
Análisis del estrés laboral en las empresas privadas de Latinoamérica: una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años, 2008 - 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019)
Acceso abierto
La presente investigación sobre el estrés laboral es un tema muy importante a nivel global
de los países de Latinoamérica por los mismos efectos que puede ocasionar en las salud de
las personas, tanto en los centros ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores en las organizaciones: una revisión de la literatura científica del 2015 al 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-20)
Acceso abierto
La gestión del talento humano en las organizaciones es de gran importancia para los gerentes de dicha área y así cumplir con los objetivos de la empresa. Por lo que, la presente revisión sistemática de la literatura tiene ...