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Mostrando ítems 1-10 de 13
Cultura organizacional en las empresas del sector construcción de edificios Lima 2019: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-20)
Acceso abierto
En la presente revisión sistemática se realiza una revisión documental sobre las distintas investigaciones respecto a la cultura organizacional en las pymes , el objetivo principal de la presente investigación es conocer ...
Las causas de la rotación de personal en las empresas de Latinoamérica en los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2021-06-25)
Acceso abierto
En el presente estudio de investigación, nos hemos basado en la revisión sistemática de la literatura científica, el cual trata de recopilar diversas investigaciones, considerando fuentes confiables para desarrollar el ...
Factores del clima organizacional que afectan el desempeño laboral en la empresa “Proyectos & Negocios Forestales S. A. C.”, Trujillo, 2018: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-04)
Acceso abierto
La presente investigación ayudará a la Empresa “Proyectos & Negocios Forestales S. A. C”, de Trujillo a subsanar los factores del clima Organizacional que afectan el Desempeño Laboral; ya sea por áreas o personalmente por ...
El desempeño del personal de salud en los hospitales públicos de Latinoamérica en los años 2015 al 2020. Una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-23)
Acceso abierto
El desempeño laboral es un tema fundamental en las instituciones de salud tanto privadas como públicas, los profesionales de la salud trabajan constantemente en situaciones de presión generando estrés. De acuerdo a las ...
Análisis del comportamiento organizacional y desarrollo del talento humano en los últimos 10 años en el Perú: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-17)
Acceso abierto
La propuesta que tenemos para este trabajo de investigación es la de encontrar soluciones más viables en cuanto a trabajos en equipo y un mejor desempeño por parte de los colaboradores teniendo en cuenta la importancia que ...
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en entidades financieras: una revisión sistemática de la literatura entre los años 2015-2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-02-20)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación de título: “La Gestión del talento humano y su
relación con el desempeño laboral en el Banco de Crédito del Perú, agencia Atahualpa -
Cajamarca 2019”. El objetivo de la investigación ...
Relación del clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en una clínica de Lima Metropolitana, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-05-10)
Acceso abierto
En esta investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación del clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de una clínica de Lima Metropolitana, 2019, se planteó la hipótesis a contrastar, ...
Comunicación asertiva y trabajo en equipo en las instituciones del sector público: una revisión sistemática de la literatura científica del año 2010 al año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-02-17)
Acceso abierto
La comunicación asertiva es una competencia muy importante dentro de un equipo de trabajo en toda organización ya que implica procesos de retroalimentación, intercambio de información a nivel formal e informal, de modo que ...
Satisfacción del cliente interno y motivación en empresas de servicios educativos: una revisión de la literatura científica en los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2021-01-18)
Acceso abierto
La globalización, lo avances en la tecnología, la rapidez en los actuales medios de comunicación y la era cambiante en la que nos encontramos ha permitido que las organizaciones se encuentren inmersas en un intenso movimiento ...
La productividad de las empresas de call center en Latinoamérica en los últimos 10 años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-01-13)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación reconoce la importancia de conocer los factores que influyen en la productividad de las empresas call center en Latinoamérica y el mundo.
Para el objetivo de nuestra investigación que ...