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Costos de sistemas convencionales y no convencionales de abastecimiento de agua potable para el caserío de Magdalena de Purruchaga, 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-21)
Acceso abierto
RESUMEN
El propósito de la investigación se basa en describir los costos de los sistemas convencionales y no convencionales de abastecimiento de agua para las zonas rurales de la provincia de Otuzco, tomando como objeto ...
Factores y rotación del personal operario del área de congelado de la empresa Camposol S.A., 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-08-27)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación tiene como fin la identificación de los factores de la rotación del personal operario del área de congelado de la empresa Camposol SA. 2016, para el logro de este objetivo, se aplicó como ...
Cultura organizacional y su relación en el desempeño de los colaboradores del Banco de la Nación sucursal Trujillo 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-09-08)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación se realizó tomando en cuenta la relación que existe entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores del Banco de la Nación sucursal Trujillo, siendo esta de ...
Plan de gestión basado en la norma andina NA-0079 y su incidencia en la satisfacción del cliente en la empresa andina, Servicios y Representaciones E.I.R.L. en el año 2014.
(Universidad Privada del Norte, 2014-04-03)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación busca encontrar el nivel de incidencia de la implementación de un Plan de Gestión basado en la Norma Andina NA 0079 con el grado de satisfacción del cliente en la empresa Andina, Servicios ...
Proceso de selección de personal y su incidencia en el desempeño laboral del área administrativa de la municipalidad de Laredo
(Universidad Privada del Norte, 2017-08-21)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente trabajo de investigación es un estudio realizado con la finalidad de determinar la influencia del proceso de selección de personal en el desempeño laboral, así como la relación entre las dimensiones ...
Causas de la rotación de personal en el área operativa de la empresa Promas S. R. L. en la ciudad de Trujillo - 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-01)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo conocer las causas de la rotación de personal en el
área operativa de la empresa Promas S.R.L. en la ciudad de Trujillo.
Para la realización de esta investigación se consideró ...
Gestión del tiempo para mejorar la efectividad en el almacén del grupo empresarial Alfer S.A.C. – 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-07-25)
Acceso cerrado
RESUMEN
Las empresas de ahora buscan mejorar para competir dentro del mercado actual en el que se
encuentran, especialmente ahora consideran contar con una adecuada administración de
almacenamiento que es parte importante ...
Factores que influyen en el clima laboral de la empresa Cartavio Rum Company S. A. C, Cartavio, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-02-02)
Acceso abierto
En el presente trabajo se ha investigado si los factores motivación, comunicación, trabajo en equipo
y liderazgo influyen en el clima laboral de la empresa Cartavio Rum Company 2017.
Con el desarrollo de esta investigación ...
Estilos de liderazgo en el clima laboral de la empresa Prima Farms S.A.C.
(Universidad Privada del Norte, 2018-07-31)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de los estilos de liderazgo en el clima
laboral de los trabajadores de la empresa Prima Farms SAC, ciudad de Trujillo 2018. El diseño de
investigación fue ...
Aplicación de círculos de calidad, para disminuir el tiempo de espera de los clientes de post venta del CAV-Larco Telefónica Trujillo, 2015
(Universidad Privada del Norte, 2016-02-10)
Acceso abierto
El desarrollo de la presente investigación se base en la realidad problemática en donde
existe un problema relacionado el efecto que tendrá la Aplicación de círculos de calidad
para disminuir el tiempo de atención de ...