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Calidad del servicio en una tienda ortopédica, ubicada en el distrito de Surco, Lima – Perú, año 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-10-20)
Acceso abierto
El presente estudio tiene como objetivo general identificar como se desarrolla las cinco las dimensiones, que son: Elemento tangible, fiabilidad, seguridad, capacidad de respuesta y empatía en la calidad del servicio en ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la empresa metales y aliados especiales de Lima, 2023
(Universidad Privada del Norte, 2024-01-04)
Acceso abierto
La investigación planteó como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa Metales y Aliados Especiales S.A.C. de Lima, 2023, siendo de enfoque cuantitativo, ...
Percepción de las competencias digitales y la satisfacción laboral en los asesores comerciales de una entidad financiera, Lima - 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-11-03)
Acceso abierto
La presente investigación planteó como objetivo determinar cómo se relacionan las competencias digitales con la satisfacción laboral en los asesores comerciales de una entidad financiera, Lima - 2023, considerando una ...
Clima organizacional en un restaurante ubicado en San Isidro 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-11-27)
Acceso cerrado
En la actualidad la medición del clima organizacional se ha convertido en un tema de suma importancia ya que afecta directamente en varios aspectos a la correcta continuidad operacional de las empresas. Por ello, se ha ...
La satisfacción laboral en los trabajadores de una entidad financiera ubicada en el distrito de Magdalena Lima,2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-11-29)
Acceso abierto
La tesis investiga la satisfacción laboral en una entidad financiera en Magdalena, Lima, en 2023. Aborda cómo los cambios sociales y generacionales afectan el manejo de los colaboradores en las empresas. Se enfoca en la ...
Relación entre gestión del talento humano y el desempeño laboral en el área de cobranzas tardía de una institución financiera en Lima, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-09-19)
Acceso abierto
La investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en el área de cobranzas tardía de una institución financiera en lima, 2022; considerando como dimensiones ...
Cultura organizacional y la motivación laboral en los docentes de un centro educativo particular en Trujillo 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-11-24)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la cultura organizacional y la motivación laboral en los docentes de un centro educativo particular en Trujillo 2021, ya que se presentó la problemática ...
Inteligencia emocional y satisfacción laboral en los trabajadores Almer Chemicals S. A., Trujillo 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-12-15)
Acceso abierto
La presente Investigación tuvo como objetivo General Determinar en que medida se relaciona la Inteligencia Emocional y la Satisfacción Laboral de los trabajadores de Almer Chemicals SA. La investigación fue de tipo ...
Importancia de la cultura organizacional de la empresa Distribuidora PMA E. I. R. L. de la ciudad de Trujillo, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2024-02-20)
Acceso abierto
La Cultura Organizacional cada vez viene calando con mayor importancia en las empresas y organizaciones, se ha convertido en un aspecto altamente necesario para la buena gestión de sus integrantes, que acciona de manera ...
El clima laboral en una empresa consultora del distrito de San Miguel durante el periodo 2022
(Universidad Privada del Norte, 2024-03-05)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo describir la importancia del clima laboral en la empresa. El estudio se realizó mediante un enfoque cuantitativo y del tipo básica, con un nivel de investigación descriptivo y ...