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Relación de la gestión del talento humano con la productividad laboral en los trabajadores del Consorcio Cajabamba S.A.C. Boticas Diana, Cajamarca, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-09-25)
Acceso cerrado
RESUMEN
La presente investigación tuvo como objetivo conocer la relación de la gestión del talento humano con la productividad laboral en los trabajadores del Consorcio Cajabamba S.A.C. Boticas Diana Cajamarca, 2017. Es ...
El estrés laboral y su relación con el desempeño laboral en los colaboradores de la empresa JC Transerv, Cajamarca 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-05-15)
Acceso abierto
El Estrés laboral es una enfermedad ocupacional que afecta la salud de los trabajadores
y como consecuencia su desempeño en el ámbito donde se desenvuelven; al mismo
tiempo afecta la productividad y sustentabilidad de ...
Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral de la municipalidad distrital de los Baños del Inca-Cajamarca, 2016
(Universidad Privada del Norte, 2018-01-12)
Acceso abierto
La presente investigación, estudia la relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral de
la municipalidad distrital de los Baños del Inca – Cajamarca, 2016. En el contexto teórico se
presentan algunos ...
Relación de la gestión administrativa con la calidad de servicio al usuario en el Colegio de Ingenieros de la Libertad, 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-05)
Acceso cerrado
RESUMEN:
La presente tesis es de tipo descriptivo analítico correlacional y el objetivo fue identificar y
analizar la relación que hay entre gestión administrativa con la calidad de servicio al usuario
en el Colegio ...
Nivel de calidad de servicio de la empresa Macga SAC, usando el modelo SERVQUAL en la ciudad de Cajamarca, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-20)
La presente investigación se desarrolló con el fin de conocer el nivel de calidad de servicio de la
empresa Macga SAC, usando el modelo SERVQUAL en la ciudad de Cajamarca, 2017. La
investigación fue de tipo descriptiva ...
Viabilidad económica y financiera del establecimiento de una empresa dedicada a la elaboración y comercialización de conserva de mango con aguaymanto en almíbar en la ciudad de Cajamarca para el año del 2015
(Universidad Privada del Norte, 2015-06-01)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente tesis evalúa la viabilidad económica y financiera del proyecto de inversión para la comercialización de Conservas de fruta de mango con aguaymanto en almíbar en la ciudad de Cajamarca.
Los ...
Relación entre la satisfacción laboral y el desempeño de los colaboradores del área de operaciones – Agencia Central Cajamarca del Banco de Crédito del Perú, 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-03-01)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la satisfacción
laboral y el desempeño de los colaboradores del área de operaciones – Agencia Central
Cajamarca del Banco de ...
Influencia del síndrome de Burnout en el desempeño laboral de los colaboradores del área de Recursos Humanos en una empresa minera de Cajamarca, 2015
(Universidad Privada del Norte, 2017-05-01)
Acceso abierto
RESUMEN
Este trabajo de investigación es el resultado del estudio de la influencia del síndrome de Burnout
en el desempeño laboral de los colaboradores del área de Recursos Humanos en una empresa
minera de Cajamarca, ...
Relación entre la gestión de la calidad y ventaja competitiva en diferenciación en el área de producción de la empresa Menú Express, en la ciudad de Cajamarca en el primer cuatrimestre del año 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-03-01)
Acceso cerrado
RESUMEN
El objetivo de esta tesis fue determinar la relación entre la Gestión de la Calidad y Ventaja
Competitiva en Diferenciación en el Área de Producción de la empresa “Menú Express” en la
ciudad de Cajamarca en el ...
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores del Banco de Crédito del Perú en las agencias de la ciudad de Cajamarca en el año 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-03-01)
Acceso cerrado
RESUMEN
La presente investigación tuvo como propósito fundamental establecer la relación entre el Clima
Organizacional y la Satisfacción Laboral en los trabajadores del Banco de Crédito del Perú en las
agencias de la ...