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Mostrando ítems 1-10 de 41
Influencia de la gestión del talento humano en la competitividad de los colaboradores en Xtreme People Store Cajamarca 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso abierto
En el presente trabajo se quiere explicar la importancia del potencial de la gestión del
talento humano en la organización, como un camino para influir positivamente en la
capacidad del colaborador, contribuyendo, de ...
Gestión por procesos y su relación con la productividad laboral de los colaboradores del área de créditos de la cooperativa de ahorro y crédito NSR Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso abierto
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación de la gestión por
procesos con la productividad laboral de los colaboradores del área de créditos de la Cooperativa
de Ahorro y Crédito NSR ...
Relación del estrés con el desempeño laboral en el personal docente y administrativo de la I.E. César Vallejo Apán Alto, Hualgayoc 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso cerrado
El presente estudio de investigación es No Experimental: Transversal- Correlacional y tiene como objetivo general determinar la relación del estrés con el desempeño laboral en el personal Docente
y Administrativo de la ...
Relación de las estrategias administrativas con el desempeño del recurso humano en la empresa Maxlim Operaciones S. R. L – Cajamarca 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-20)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación de las Estrategias
administrativas con el desempeño del recurso humano en la empresa Maxlim Operaciones S.R.L.
de Cajamarca, la cual ofrece los servicios ...
Influencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores del restaurante Longhorn, Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso abierto
El presente trabajo es el resultado de un estudio de la influencia de la gestión del talento
humano en el desempeño laboral de los colaboradores del Restaurante LongHorn
Cajamarca. El objetivo fue determinar la influencia ...
Satisfacción laboral y desempeño de los trabajadores del grupo de estudios la de Lima, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-31)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación estuvo orientado a determinar la relación existente entre
la satisfacción laboral y el desempeño de los trabajadores del “Grupo de Estudios La de Lima”.
La investigación se desarrolló ...
Relación del clima organizacional con el desempeño laboral en Entel, Cajamarca 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso abierto
El presente estudio se ha realizado con la finalidad de conocer la relación que existe entre el
clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores en la Empresa de Entel
Cajamarca, 2018. Y validar la ...
Gestión del talento humano en los docentes de la institución educativa Alexander Von Humboldt, Cajamarca 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-19)
Acceso abierto
La buena preparación y formación continua del docente, el uso de estrategias variadas, uso de materiales y recursos, docencia compartida, manejo de la convivencia en aula, son algunas variables internas que si son aplicadas ...
Nivel de calidad del servicio del centro médico Citamedic, Cajamarca - 2019 según modelo SERVPERF
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-07)
Acceso abierto
El objetivo de la investigación es determinar el nivel de calidad del servicio del Centro Médico CITAMEDIC, Cajamarca-2019 según el modelo SERVPERF. Para ello se diseñó una investigación no experimental, cuantitativa, ...
La relación entre inteligencia de negocios y la toma de decisiones en la Empresa San Lorenzo Ingeniería y Construcción SRL, en Cajamarca 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-01)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre la inteligencia de negocios y la toma de decisiones en la empresa San Lorenzo Ingeniería y Construcción SRL, en Cajamarca 2020. La ciencia ...