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Mostrando ítems 11-20 de 133
Satisfacción laboral en los colaboradores del Centro Médico Villa María en el distrito de San Juan de Miraflores - 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-04-28)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo general describir los factores más importantes en la satisfacción laboral en los colaboradores del Centro Médico Villa María en el distrito de San Juan de Miraflores – 2022.
Para ...
Satisfacción laboral de los colaboradores de la gerencia administrativa tributaria de una municipalidad distrital de la Provincia Constitucional del Callao, Lima, Perú 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-04-29)
El presente estudio tiene como objetivo general: Describir los factores que intervienen en la
satisfacción laboral de los colaboradores de la gerencia administrativa tributaria de una Municipalidad
Distrital de la Provincia ...
Relación entre la comunicación asertiva y el trabajo en equipo en los colaboradores de la Dirección Regional de Educación Cajamarca, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-06-22)
Acceso abierto
La comunicación asertiva es una competencia muy importante en toda organización ya que permite que los equipos de trabajo sean más productivos, resuelvan fácilmente los problemas y cumplan con los objetivos propuestos. ...
Influencia de la cultura organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de una empresa distribuidora de útiles escolares 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-01-28)
Acceso abierto
La presente investigación, tuvo como objetivo principal el determinar la influencia de la
cultura organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa
distribuidora de útiles escolares. La muestra ...
Relación de la cultura organizacional y desempeño laboral del Consorcio Combayo La Quinua S. A. C. Cajamarca 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-01-20)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral del Consorcio Combayo la Quinua S.A.C. Cajamarca 2021. La investigación fue de tipo ...
Calidad de servicio bajo el modelo SERVPERF en la Escuela Académico Profesional de Ingeniería de Sistemas de la Universidad Nacional de Cajamarca-2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-11-03)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo identificar en el nivel Calidad de Servicio bajo el modelo SERVPERF en la Escuela Académico Profesional de Ingeniería de Sistemas de la Universidad Nacional de ...
Factores que intervienen en el clima organizacional en el área de producción de una empresa editora en la ciudad de Lima, Perú, en el año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-07)
La presente tesis tiene como objetivo general: Describir los factores que intervienen en el Clima
Organizacional en el área de producción de una empresa editora en la ciudad de Lima, Perú, en el
año 2019. En la metodología ...
El clima organizacional y su impacto en el desempeño laboral en una empresa importadora y comercializadora de equipos biomédicos en el distrito de San Martín de Porres, año 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-05)
Acceso abierto
El objetivo principal de la presente investigación es señalar cual es el impacto del clima organizacional en el desempeño laboral. El trabajo de investigación se llevó a cabo en una empresa importadora y comercializadora ...
Factores que influyen en la rotación de personal en una empresa dedicada a la comida rápida de hamburguesas en la Provincia Constitucional del Callao, distrito Callao, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-11)
El presente estudio tuvo como objetivo general: determinar Factores que influyen en la rotación
de personal en una empresa dedicada a la comida rápida de hamburguesas en la provincia
constitucional del Callao, distrito ...
Clima laboral y el estrés de los colaboradores del área de ventas por call center de una empresa de capacitación empresarial de Lima, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-06)
Acceso abierto
El trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima laboral y el estrés de los colaboradores del área de ventas por Call center de una empresa de capacitación empresarial de Lima, ...