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Mostrando ítems 61-70 de 77
Las tecnologías de la información y comunicación y el desempeño de los trabajadores de una constructora de la ciudad de Trujillo en el año 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-17)
Acceso abierto
El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar la relación que existe entre las tecnologías de la información y comunicación y el desempeño de los trabajadores de una constructora de la ciudad de Trujillo ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Cía. Minera Poderosa S. A., 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-09-30)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Cía. Minera Poderosa S.A, 2021. El estudio se desarrolló bajo ...
Cultura organizacional y la motivación laboral en la Municipalidad Distrital de Rio Grande. Ica, 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-27)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como propósito determinar de qué manera la cultura organizacional y la motivación laboral se relacionan en la Municipalidad Distrital de Rio Grande, departamento de Ica, con el fin de contribuir ...
Liderazgo transformacional y clima organizacional en una empresa del sector minero artesanal en el distrito de Parcoy, Pataz – La Libertad, periodo 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-11-23)
Acceso abierto
Con el pasar del tiempo, el factor talento humano viene siendo uno de los retos más importantes que mantener activo y actualizado en toda organización. Es así, que clima organizacional favorable y un buen liderazgo son ...
Satisfacción laboral y su relación con la rotación de personal en una empresa de telefonía, Trujillo 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-11-23)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la satisfacción laboral y la rotación del personal de una Empresa de Telefonía, Trujillo 2021. El estudio tuvo un enfoque cuantitativo, con diseño ...
Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en los trabajadores que realizan trabajo remoto en una entidad del sector público, Trujillo 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-17)
El propósito de este estudio es determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y la satisfacción laboral en trabajadores que realizan trabajo remoto en una entidad Pública de la ciudad de Trujillo; resultante de la ...
Percepción de la evaluación de desempeño y productividad de docentes en una institución educativa pública, Trujillo, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-11-23)
La presente investigación tiene por objetivo principal determinar la relación entre la percepción de la evaluación de desempeño y la productividad de docentes de una institución educativa pública en Trujillo en el año 2022. ...
Clima organizacional y desempeño laboral en una institución educativa del distrito de Florencia de Mora, Trujillo, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-17)
Acceso abierto
La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en una institución educativa en el distrito de Florencia de Mora, en ...
Gestión administrativa y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad de La Esperanza 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-17)
Acceso abierto
El objetivo del presente trabajo de investigación fue precisar la relación que existe entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de La Municipalidad de la Esperanza 2022; para ello se utilizó ...
Clima organizacional en la satisfacción laboral del personal de Lari Contratistas S.A.C. Trujillo - 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-01-08)
Acceso abierto
En el mundo laboral actual, se ha reconocido la importancia del clima organizacional en la
productividad de las instituciones: cuando este es adecuado, los empleados se sienten más
identificados con la empresa, y esto ...