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Relación de gestión del talento humano con el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de los Baños del Inca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación se realizó; en la Municipalidad Distrital de los Baños del Inca con el diseño transversal – correlacional. El objetivo principal, es determinar la relación existente entre la Gestión ...
Relación de la inteligencia emocional en el desempeño laboral de los colaboradores del Banco de Crédito, Cajamarca 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-04-26)
El objetivo de la siguiente investigación tiene como propósito determinar la relación entre el
desempeño laboral y la inteligencia emocional en los Asesores del Banco de Crédito de la
oficina Cajamarca, este estudio se ...
Relación del estrés con el desempeño laboral en el personal docente y administrativo de la I.E. César Vallejo Apán Alto, Hualgayoc 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso cerrado
El presente estudio de investigación es No Experimental: Transversal- Correlacional y tiene como objetivo general determinar la relación del estrés con el desempeño laboral en el personal Docente
y Administrativo de la ...
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores del área de maquinaria de la Municipalidad Provincial de Cajamarca 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-01-21)
Acceso cerrado
El autor no autorizó la publicación de la tesis.
Relación de la gestión del talento humano con el desempeño laboral en J. R. Contratistas Generales SCRL del distrito de Guadalupe - 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-01-23)
La presente investigación plantea el tema sobre la relación de la gestión del talento humano con el
desempeño laboral en J.R. Contratistas Generales SCRL del distrito de Guadalupe – 2017.
El objetivo principal, es ...
Satisfacción laboral y desempeño de los trabajadores del grupo de estudios la de Lima, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-31)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación estuvo orientado a determinar la relación existente entre
la satisfacción laboral y el desempeño de los trabajadores del “Grupo de Estudios La de Lima”.
La investigación se desarrolló ...
El clima institucional y su relación con el desempeño laboral de los docentes de la escuela de post grado de la Universidad Nacional de Cajamarca, año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-07-18)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación entre el clima institucional
y el desempeño laboral de los docentes de la Escuela de Post Grado de la Universidad Nacional de
Cajamarca, año ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la subgerencia de ordenamiento territorial y catastro de la municipalidad provincial de Cajamarca 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso cerrado
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del
clima organizacional con el desempeño laboral de los colaboradores de la Subgerencia de
Ordenamiento Territorial y Catastro de ...
Influencia de la gestión de talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa RICSAM Ingenieros SRL, Cajamarca 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso abierto
El presente estudio se ha realizado con la finalidad de determinar la influencia que existe entre la
gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores de empresa RICSAM
Ingenieros SRL en Cajamarca, ...
Síndrome de burnout y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo y de obstetricia del Centro de Salud Simón Bolívar, Cajamarca 2016
(Universidad Privada del Norte, 2018-04-02)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación, consistió en determinar la relación del síndrome de Burnout
y el desempeño laboral del personal administrativo y de obstetricia que laboran en el
Centro de Salud Simón Bolívar ...