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Mostrando ítems 1-10 de 10
Factores que determinan la satisfacción laboral en los trabajadores del Ministerio de Transportes y Comunicaciones en la ciudad de Cajamarca, en el año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-04-17)
Hoy en día la Gestión de Recursos Humanos ha ido tomando mayor importancia en las
instituciones, valorando cada día más a los trabajadores. Considerando a la satisfacción
laboral no solo como un factor remunerativo, ...
Factores de la rotación de personal con mayor relevancia en una empresa constructora, en Cajamarca durante el año 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-08)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar los factores de rotación de personal con mayor relevancia en una empresa constructora, en Cajamarca durante el año 2020, la investigación fue de tipo básico ...
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Nacional de Cajamarca-2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-03-19)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral en los trabajadores de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Nacional ...
Relación de los estilos de liderazgo y la satisfacción laboral en la empresa Servicios Automotrices del Norte S.R.L, Cajamarca 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-22)
Acceso abierto
El liderazgo dentro de una organización es fundamental para el cumplimiento óptimo de los objetivos; así como también para el adecuado manejo de los recursos humanos. Por su parte la satisfacción laboral es esencial para ...
Relación del clima organizacional en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Pablo - Cajamarca, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-04-28)
Acceso cerrado
El autor no autorizó la publicación de la tesis.
Relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Rímac Seguros y Reaseguros S.A., filial Cajamarca, agosto 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-06-01)
RESUMEN
El propósito de la investigación fue determinar la relación entre el Clima Organizacional y la
Satisfacción Laboral de los Colaboradores de la empresa Rímac Seguros y Reaseguros S.A., filial
Cajamarca, agosto ...
Relación entre la comunicación efectiva y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Autonort Cajamarca S.A.C de la ciudad de Cajamarca - 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-06)
Acceso abierto
La presente tesis de investigación titulada “Determinar la relación entre la comunicación efectiva y el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Autonort Cajamarca S.A.C. de la ciudad de Cajamarca – 2020”, tiene ...
Influencia de la motivación en el desempeño laboral de la agencia Mibanco, Cajamarca 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-04-25)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la influencia de la motivación en el
desempeño laboral de la agencia Mibanco, Cajamarca 2018. Dentro las dimensiones que se
consideraron para la variable de motivación ...
Compromiso y satisfacción laboral en colaboradores de una municipalidad distrital de Cajamarca, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-16)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre compromiso y satisfacción laboral en los colaboradores de una Municipalidad Distrital de Cajamarca. La investigación fue de tipo básica de ...
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de la UGEL, Cajabamba - 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-23)
Acceso abierto
El presente trabajo tiene como objetivo principal determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral del personal de la UGEL, Cajabamba - 2022. La investigación del estudio es básica, nivel descriptivo ...