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Mostrando ítems 31-40 de 257
La gestión de recursos humanos en el Policlínico I. S. A. E. I. R. L. en el distrito de Breña, Lima-Perú, 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-03-18)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo describir cual es el nivel desarrolla de la gestión de recursos humanos en el policlínico ISA. E.I.R.L en el distrito de breña, Lima-Perú 2023, el tipo de investigación es ...
Responsabilidad social empresarial desde la perspectiva del talento humano en una empresa de transporte de la ciudad de Trujillo 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-02-09)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la responsabilidad social empresarial desde la perspectiva del talento humano en una empresa de transporte de la ciudad de Trujillo 2021. La metodología ...
Cultura organizacional y la motivación laboral en la Municipalidad Distrital de Rio Grande. Ica, 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-27)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como propósito determinar de qué manera la cultura organizacional y la motivación laboral se relacionan en la Municipalidad Distrital de Rio Grande, departamento de Ica, con el fin de contribuir ...
Marca personal y su relación con la empleabilidad de los trabajadores del Grupo Luciano SAC, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-31)
Acceso restringido
Una marca personal de éxito contribuye a elevar nuestra empleabilidad, poder conseguir logros a nivel personal y profesional; ya que refleja lo que somos, lo que nos hace únicos y especiales, lo cual permite destacar. Es ...
El manejo de conflicto laboral y su relación con la productividad de las empresas comerciales del distrito de San Martín de Porres, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-07-03)
Acceso abierto
La indagación se ejecutó con el objeto de demostrar cómo se relaciona el manejo de conflicto laboral con la productividad de las entidades comerciales en San Martín de Porres, 2022. Ante ello, se usó bibliografía primaria ...
La gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Import & Export Izam SAC, Lima 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-12)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de esta empresa. La metodología de investigación empleada fue ...
Calidad de servicio y satisfacción del cliente externo en la Clínica Automotriz Anorsa S. A. C., en el año 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-03-22)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como propósito identificar el grado de relación entre la calidad de servicio y la satisfacción del cliente externo en la Clínica Automotriz Anorsa SAC, en el año 2022, siendo su mayor ...
La influencia de la evaluación en el desempeño laboral de los empleados de una institución pública de Lima, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-03)
Acceso abierto
El presente documento de investigación tiene como propósito determinar la relación que existe entre la evaluación y el desempeño laboral de los empleados en una institución pública del distrito de Lima, 2020. La metodología ...
La calidad de servicio y la satisfacción del cliente en una empresa de consultoría empresarial. Trujillo, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-17)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo determinar de qué manera la calidad de servicio se relaciona con la satisfacción del cliente en una empresa de consultoría empresarial en la ciudad de Trujillo en el año 2022. ...
Gestión de almacén y la satisfacción de los clientes internos en la empresa Corporación Cerámica, Lima 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-13)
Acceso restringido
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar en qué medida la Gestión de Almacén tiene una relación con la satisfacción de los clientes internos de la empresa Corporación Cerámica S.A. al año ...