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Factores críticos de la cultura organizacional en el sector automotriz en Cajamarca, 2018
(Universidad privada del Norte, 2018-06-05)
Acceso cerrado
El autor no autorizó la publicación de la tesis.
La indagación apreciativa para promover la cultura de la innovación en la escuela de Ingeniería Industrial en una Universidad del norte peruano
(Universidad Privada Del Norte, 2017-03-09)
Acceso cerrado
RESUMEN
Esta investigación tiene como objetivo determinar como la indagación apreciativa como
metodología de investigación, promueve la cultura de la innovación en una escuela de
ingeniería y en base a los ...
La comunicación interna y su relación con el clima laboral del área de operaciones en la empresa Tramarsa al año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-12-06)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar en qué medida la comunicación interna tiene una relación con el clima laboral del Área de Operaciones de la empresa TRAMARSA S.A. al año 2019.
Asimismo, ...
Cultura organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de un Consorcio de Alimentos de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2018-12-14)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de un Consorcio de Alimentos de Trujillo.
Siendo esta investigación de tipo ...
Compromiso organizacional y estrés laboral en docentes de una institución educativa privada de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2018-12-13)
Acceso cerrado
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación del compromiso organizacional y el estrés laboral en docentes de una institución Educativa Privada de Trujillo, para ello se utilizó un diseño no experimental, ...
Estilos de liderazgo y la motivación de los colaboradores de una institución financiera de la ciudad de Trujillo, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-12-26)
Acceso cerrado
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los estilos de liderazgo y la motivación de los colaboradores de una institución financiera de la ciudad de Trujillo, en el año 2019; para lo cual ...
Liderazgo transformacional de los administradores y absentismo laboral en los colaboradores de una empresa del rubro alimenticio
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-02)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el liderazgo transformacional de los administradores y el absentismo laboral de los colaboradores en una empresa del rubro alimenticio.
Para ...
Agencia personal y compromiso organizacional en colaboradores de una empresa de seguridad privada de la ciudad de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-26)
La presente investigación tuvo como objetivo principal establecer la relación entre Agencia
Personal y Compromiso Organizacional en Trabajadores de una Empresa de Seguridad Privada
de Trujillo. La muestra estuvo ...
Inteligencia emocional y bienestar psicológico en colaboradores de una universidad privada de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-14)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entreInteligencia Emocional y Bienestar Psicológico en los colaboradores de una Universidad Privada de Trujillo.
El diseño de la investigación fue correlacional, ...
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los trabajadores de una empresa gráfica de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2020-06-24)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional y desempeño laboral en los trabajadores de la Empresa Gráfica de Trujillo.
El diseño utilizado fue no experimental, ...