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Mostrando ítems 391-400 de 467
Políticas de comunicación interna y la identidad corporativa en una entidad pública en Puente Piedra, año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-05-03)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las políticas de comunicación interna y la identidad corporativa en una entidad pública en Puente Piedra, año 2019. Así mismo, el estudio presentó ...
Mejora de procesos en la gestión de cobranza de la Institución Educativa Privada Santiago Antunez de Mayolo – Carabayllo - 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-05-13)
Acceso abierto
La IEP. Santiago Antúnez de Mayolo fue fundada el 11 de octubre 2011 con resolución R.D.R. 05247 emitida por la DRELM. Con Ruc 10415884317 ubicado en calle los nogales Mz. D5 Lote 40 urbanización san Antonio de Carabayllo ...
Marketing relacional y la calidad de servicio prestado por los gimnasios, del distrito de Comas - Lima 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-11-30)
Acceso abierto
El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación que existe entre el marketing relacional y la calidad de servicio en gimnasios, Comas 2021. Para ello se aplicó una investigación de tipo aplicada, de alcance ...
Branding personal y empleabilidad en estudiantes de odontología de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de la ciudad de Huánuco, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-11-30)
Acceso abierto
La investigación titulada “Branding personal y empleabilidad en estudiantes de Odontología de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán de la ciudad de Huánuco, 2022” tuvo como objetivo determinar la relación entre el ...
La relación entre las redes sociales y el comportamiento de compra de servicios educativos en los estudiantes del 1.er ciclo de la carrera de administración y marketing en una universidad de Los Olivos, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2022-11-30)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre las redes sociales y el comportamiento de compra de los estudiantes del 1.er ciclo de la carrera de Administración y Marketing en una Universidad ...
Buenas prácticas de gestión de personal para la retención de talento humano en la empresa R y W NAGO S. A. C. 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-06-25)
Acceso abierto
La presente experiencia profesional se desarrolló en la empresa R Y W NAGO SAC, con el
objetivo de reducir la alta rotación del personal y los problemas de clima laboral, a partir de
los conocimientos recibidos de las ...
La gestión de calidad y su relación con la mejora continua en la empresa Gráfica Vulcano SAC en el distrito de Breña, Lima, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-07-05)
Acceso abierto
Hoy en día, las exigencias del mercado globalizado han forzado a las empresas a usar y perfeccionar técnicas y procedimientos que garanticen la calidad de sus productos y servicios usando métodos de mejora continua y así ...
Implementación y gestión del sistema de compensación salarial de la empresa INMAPE S. R. L. julio 2019 - enero 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-31)
Acceso abierto
El presente trabajo de Suficiencia Profesional, titulado Implementación y Gestión del Sistema de Compensación Salarial de la empresa Inmape S.R.Ltda. Julio 2019 - enero 2020, se elaboró debido a que existía desigualdad ...
Percepción del estrés laboral y la productividad de los funcionarios en las entidades financieras, Lima, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-09-10)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre
el estrés laboral y la productividad de los funcionarios en las entidades financieras, Lima, 2021
para conocer las cómo ...
El ausentismo y el clima laboral en la Empresa DCA Security SAC, Lima 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-09)
Acceso abierto
La presenta investigación tuvo como objetivo general determinar cuál es la relación que
existe entre el ausentismo y el clima laboral en la empresa DCA Security SAC, 2020.
Además, la metodología fue de tipo aplicada, ...