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Mostrando ítems 201-210 de 279
Relación entre el clima organizacional y la productividad de los colaboradores de una sección de matemáticas de una universidad privada del Perú, Lima – 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-12-31)
Acceso abierto
Este trabajo de investigación tiene como objetivo señalar la relación del clima organizacional y la productividad de los colaboradores de una Sección de Matemáticas de una Universidad Privada del Perú, Lima – 2018. Para ...
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Perú Fax Courier, Cajamarca 2018
(Universidad Privada del Norte, 2022-04-11)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo Determinar la relación entre Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral de los trabajadores de la empresa Perú Fax Courier, Cajamarca 2018. La metodología del estudio; según ...
Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Holistic Services S. A. C. durante la pandemia COVID-19 en el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-03-25)
Acceso abierto
En la actualidad las organizaciones requieren de colaboradores comprometidos y alineados
a fin de conseguir los objetivos de las organizaciones. En ese sentido, la presente investigación
presenta la relación entre Clima ...
Clima organizacional y estrés laboral del personal administrativo del Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja, Lima 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-05-10)
Acceso abierto
El objetivo general del proyecto de investigación es determinar la relación del clima
Organizacional con el estrés laboral del personal administrativo del Instituto Nacional de Salud
del Niño San Borja, Lima 2020. El ...
Influencia de la cultura organizacional en la mejora de la productividad y calidad del servicio al cliente: una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-17)
Acceso abierto
El presente trabajo "Influencia de la Cultura Organizacional en la mejora de la productividad y calidad del servicio al cliente" es una revisión sistemática de los últimos 1 O años, comprendidos entre el ...
Relación de la gestión del talento humano y el clima organizacional en los colaboradores de la Institución Educativa Privada Ingeniería Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-25)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación de la gestión
del talento humano y el clima organizacional en los colaboradores de la Institución Educativa
Privada Ingeniería Cajamarca, ...
Nivel de satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa Waka Arquitectos, Cajamarca 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-25)
La investigación se realiza con el objetivo general de determinar el nivel de satisfacción laboral de
los colaboradores de la Empresa WAKA ARQUITECTOS, Cajamarca 2018, para ello se empleó una metodología de tipo cuantitativo ...
Relación de la satisfacción laboral en la calidad de servicio de los colaboradores del Hotel Dos de Mayo de la ciudad de Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-25)
RESUMEN
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la satisfacción
laboral y sus dimensiones, con la calidad de servicio en los colaboradores del Hotel Dos de
Mayo de la ciudad de Cajamarca ...
Clima organizacional y desempeño laboral en Latinoamérica. Una revisión de la literatura científica durante los últimos 15 años
(Universidad Privada del Norte, 2022-06-15)
Acceso abierto
El estudio presentado trata de una revisión sistemática de la literatura sobre el clima
organizacional y el desempeño laboral durante los últimos 15 años. Considerando que el ser
humano es un factor fundamental para ...
Efecto de la inserción de una nueva cultura organizacional en el clima organizacional de empresas del mejoramiento del hogar de la ciudad de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2019-01-21)
En la presente investigación se busca medir el efecto de la inserción de una nueva cultura organizacional en el clima organizacional de los trabajadores y jefaturas de las empresas del mejoramiento del hogar en la ciudad ...