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Mostrando ítems 51-60 de 77
Propuesta de un plan de capacitación de competencias para mejorar el desempeño laboral del personal administrativo de una institución educativa privada, Puente Piedra 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente trabajo tiene por objetivo proponer un Plan de Capacitación de fortalecimiento de competencias para mejorar el Desempeño Laboral del personal administrativo de una Institución Educativa Privada, Puente ...
Proyecto para la elaboración y comercialización de galletas a base de harina de siete semillas con frutos secos en el distrito de Surquillo - Lima 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-09-28)
RESUMEN
El siguiente proyecto consiste en implementar una empresa para la elaboración y comercialización de galletas a base de harina de siete semillas con frutos secos en el distrito de Surquillo, Lima, 2018.
Nuestro ...
Clima organizacional y satisfacción laboral del Estudio Martinez & Torres Calderón Abogados, Lima - Perú 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-01)
Acceso abierto
La investigación tuvo como objetivo por determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en el estudio de abogados Martínez & Torres Calderón. La metodología fue descriptivo, ...
El marketing relacional y su influencia en la calidad de servicio en la empresa Grafitec Impresores, Cercado de Lima, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso abierto
La presente investigación logró establecer la influencia del marketing relacional en la calidad de servicio de la empresa Grafitec Impresores, que se dedica a brindar servicios de imprenta y diseño gráfico a diferentes ...
Propuesta de mejora para incrementar la calidad de servicio al cliente en el área logística de la empresa Alfrimac Perú S.A.C., SMP- 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018)
RESUMEN
La presente investigación tiene como finalidad realizar una propuesta para incrementar la calidad del servicio al cliente de la Empresa Alfrimac Peru sac-Smp-2018,se considera dentro del mercado con respecto al ...
Propuesta para mejorar la calidad del servicio e incrementar la satisfacción del paciente en el consultorio oftalmológico de la clínica Arbrays Laser S.R.L. - Surco marzo - mayo 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso abierto
La presente tesis abarca la investigación que identifica de qué manera debe mejorar la calidad de servicio en la clínica Arbrayss Laser para incrementar la satisfacción del paciente, con ayuda de teoría administrativa y ...
Propuesta de mejora de bancarización en el proceso de cobranza de pensiones en la I.E.P Bautista La Luz, Independencia 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente tesis se basa en la propuesta de mejora de bancarización en el proceso de cobranza de pensiones en la I.E.P Bautista La Luz y comprende el desarrollo de los diferentes contenidos que inicia desde el ...
Proyecto de inversión para la producción y comercialización de macetas cultivables, Lima 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018)
La idea de negocio de producir y comercializar macetas cultivables apareció desde que el efecto del cambio climático se comenzó a sentir cada vez más fuerte perjudicando en la canasta básica de las familias que residen en ...
El empowerment como herramienta administrativa para el logro satisfacción laboral en los colaboradores del Centro de Salud Materno Infantil Los Sureños, Puente Piedra en el año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-09-04)
Acceso cerrado
CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN
El estudio del empowerment surgió en la década 90, como un paradigma para gestionar el talento humano, mediante equipos de trabajo autodirigidos, pretendiendo integrar a los miembros de una ...
Clima organizacional y su relación con la rotación de personal en una tienda por departamento Plaza Norte, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso abierto
La presente investigación titulada “Clima organizacional y su relación con la rotación
de personal en una tienda por departamento Plaza Norte, 2017” tiene como finalidad
determinar cómo el clima organizacional se relaciona ...