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Relación entre el proceso de integrar personas y el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de la Encañada – Cajamarca, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-25)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente tesis de tipo descriptiva correlacional se realizó por la necesidad de
desarrollar una evaluación y un análisis de la situación del Proceso de Integrar personas, y
como este se relaciona con el ...
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores del área de admisión del Hospital Regional Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-25)
Acceso abierto
RESUMEN
El propósito de la investigación fue determinar el grado de Relación del clima organizacional
y la satisfacción laboral de los trabajadores del Área de Admisión del Hospital Regional
Cajamarca 2018. El estudio ...
Relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores del área administrativa en Cristo Pobre Ingenieros S.R.L., Cajabamba, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-10-28)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación busca determinar de qué manera se relacionan la calidad de servicio post
venta y la satisfacción de los residentes de un edificio construido por la inmobiliaria AE + BE SAC.
Para ...
Motivación y satisfacción laboral en los colaboradores de la Institución Educativa secundaria de jornada escolar completa "Chancay Baños", 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-10-25)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre relación entre la
motivación y la satisfacción laboral en los colaboradores de la Institución Educativa de
Jornada Completa “Chancay ...
Relación entre la motivación laboral y la evaluación del desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Caxamarca Gas S.A. Cajamarca en el año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-10-25)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación, tiene como objetivo general determinar la relación entre el
nivel de la motivación y el nivel de evaluación del desempeño laboral de los colaboradores
de la empresa Caxamarca GAS ...
Clima organizacional y su relación en el desempeño laboral de la I.E.P. “Segundo Cabrera Muñoz, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-25)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente trabajo de investigación denominado “Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la I.E.P. Segundo Cabrera Muñoz, Cajamarca 2018”, se justifica en la gran ...
El bienestar en el trabajo y su relación con la satisfacción del colaborador en la empresa Calera y Multiservicios AM&RB S.R.L. de la cuidad de Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-05)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación, estudia cuál es la relación entre el bienestar en el trabajo con la
satisfacción del colaborador en la Empresa calera y multiservicios AM&RB SRL – Cajamarca,
realizado desde el mes de ...
Relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores del centro de atención al ciudadano de la Municipalidad Provincial de Cajamarca, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-11-26)
Acceso abierto
La presente investigación estudia la relación entre la Motivación y el Desempeño Laboral
de los colaboradores del centro de atención al ciudadano de la Municipalidad Provincial de
Cajamarca, 2019. El objetivo principal ...
Empowerment y satisfacción laboral en la Institución Educativa Santa Teresita de Cajamarca durante el año 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-12-11)
Acceso abierto
Una de las principales razones de éxito de una organización es el desarrollo de su
talento humano; por tal motivo la presente investigación estudió la relación entre
Empowerment y satisfacción laboral. El Empowerment ...
Relación entre la satisfacción laboral con el desempeño de los colaboradores del área de administración de la Diresa Cajamarca, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-12-16)
Acceso abierto
La presente tesis contiene información de la Dirección Regional de Salud Cajamarca,
sobre la relación de la satisfacción laboral con el desempeño de los colaboradores del área
de Administración. El objetivo general fue ...