Listar Trabajos de suficiencia profesional por tema "Administración de personal"
Mostrando ítems 1-13 de 13
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Análisis de las competencias laborales en los colaboradores de la gerencia de tecnologías de la información, según la evaluación de 360°, en la empresa Caja Rural de Ahorro y Crédito Raíz S. A. A., en el año 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-01-23)Acceso abiertoEl objetivo de la presente tesis es analizar cómo se presentan actualmente las competencias laborales de los colaboradores de la gerencia de Tecnologías de la Información, a partir de la aplicación de la evaluación de 360 ... -
Buenas prácticas de gestión de personal para la retención de talento humano en la empresa R y W NAGO S. A. C. 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-06-25)Acceso abiertoLa presente experiencia profesional se desarrolló en la empresa R Y W NAGO SAC, con el objetivo de reducir la alta rotación del personal y los problemas de clima laboral, a partir de los conocimientos recibidos de las ... -
Implementación de herramientas de gestión administrativa para la optimización de descansos remunerados en el área de producción en la empresa industria gráfica Cimagraf S.A.C, lima 2024
(Universidad Privada del Norte, 2024-09-09)Acceso cerradoSe realizó el estudio con el objetivo de implementar herramientas de gestión administrativa para la optimización de descansos remunerados en el área de producción en la empresa industria gráfica Cimagraf SAC, Lima 2024. ... -
Implementación de un programa de liderazgo para la retención del talento humano en un supermercado en San Borja - Lima 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-09-28)Acceso abiertoEl Programa de Liderazgo para los jefes de Base de la tienda Retail de San Borja, es un conjunto de actividades que se realizó con el objetivo de retener al talento humano, de la tienda de Retail de San Borja; reduciendo ... -
La influencia de la motivación en el desempeño laboral del personal que trabaja en la empresa Corporación Macrochips S. A. C., Trujillo, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-10-10)El presente informe lleva como título: La influencia de la motivación en el desempeño laboral del personal que trabaja en la empresa Corporación Macrochips S.A.C, localizada en la ciudad de Trujillo, el tema en estudio ... -
Influencia de las relaciones interpersonales en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Cajabamba - agosto 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-15)Acceso abiertoRESUMEN El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la influencia de las relaciones interpersonales en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Cajabamba ... -
Mejora en los procedimientos de recursos humanos para la asignación de vacaciones en la empresa Kroton S. A. C. - 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-30)Acceso cerradoEl presente trabajo de suficiencia profesional “Mejora en los Procedimientos de Recursos Humanos para la Asignación de Vacaciones en la empresa Kroton S.A.C. – 2023” se realizó en base a la experiencia laboral obtenida ... -
Optimización de la gestión del Legajo Personal en el módulo de Escalafón del Sistema AYNI en la Unidad de Gestión Educativa Local de Virú, La Libertad, 2020 - 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-20)Acceso abiertoMi experiencia profesional la desarrollé en la Unidad de Gestión Educativa Local de Virú, en el área de Escalafón, donde abordé el proyecto de Optimización de la gestión del Legajo Personal en el módulo de Escalafón del ... -
Programa de incentivos para reducir la rotación del personal en las estaciones de servicio COESTI
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-27)Una de las maneras de lograr los objetivos organizacionales es el ahorro y para ello las organizaciones tratan de optimizar sus recursos, buscan reducir gastos y gestionar de manera adecuada los recursos. En este interín ... -
Propuesta de mejora del perfil de puestos del personal del área de admisión de un instituto de rehabilitación infantil para incrementar la motivación, Lima 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018)El presente trabajo tiene por objetivo general proponer mejorar el perfil del personal de admisión del personal del área de admisión de un Instituto de Rehabilitación Infantil para incrementar la motivación, donde la ... -
Propuesta de mejora del proceso de reclutamiento y selección de personal, en la empresa Uranio Ingeniería Soluciones Generales en el año 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-04)Acceso abiertoEl Presente trabajo de investigación describe la experiencia laboral, en la Empresa especialista en servicios de Saneamiento ambiental. Uranio Ingeniería Soluciones Generales aun cuando es una MYPE con 35 trabajadores en ... -
Propuesta de mejora en el proceso de reclutamiento y selección del personal de la empresa Halcones Security del Pacífico S.A.C. año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-31)Acceso abiertoUno de los principales problemas que atravesaba la empresa, era la alta rotación de personal debido a dos causas principales; el corto plazo para reclutar a un personal y la falta de evaluaciones a los candidatos para medir ... -
Propuesta de mejora para la selección de gestores institucionales en el PNPAIS
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-10)Acceso abiertoEl presente trabajo consiste en el desarrollo del plan de mejora para el proceso de selección de Gestores Institucionales en el Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social - PAIS”. Es importante ...
