dc.contributor.advisor | López Uribe, Manuel Alexander | |
dc.contributor.author | Garcia Vilcherrez, Franklin Felipe | |
dc.date.accessioned | 2022-07-01T21:17:32Z | |
dc.date.available | 2022-07-01T21:17:32Z | |
dc.date.issued | 2022-05-10 | |
dc.identifier.citation | Garcia, F. F. (2022). Clima organizacional y estrés laboral del personal administrativo del Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja, Lima 2020 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/30757 | es_PE |
dc.identifier.other | 658.30013 GARC 2022 | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11537/30757 | |
dc.description.abstract | El objetivo general del proyecto de investigación es determinar la relación del clima
Organizacional con el estrés laboral del personal administrativo del Instituto Nacional de Salud
del Niño San Borja, Lima 2020. El estudio es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, nivel
correlacional y diseño no experimental de corte transversal; con una muestra de 50 colaboradores
administrativos del mencionado Instituto y se hace uso de la técnica de la encuesta, siendo
empleado dos instrumentos validados previamente que son para clima organizacional un
cuestionario de Minsa (2011) y para estrés laboral el cuestionario sobre Estrés Laboral de la OIT
OMS (Ivancevich y Matteson, 1989), adaptada por Ángela Suarez (2013). Para el procesamiento
de la información se empleó SPSS y para contrastar la hipótesis general y las especificas se utilizó
el coeficiente de correlación de Spearman. Estableciéndose las siguientes conclusiones: El clima
Organizacional se relaciona significativamente con el estrés laboral del personal administrativo
del Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja, Lima 2020; el potencial humano se relaciona
moderadamente con el estrés laboral del personal administrativo del Instituto Nacional de Salud
del Niño San Borja, Lima 2020; el diseño organizacional se relaciona significativamente con el
estrés laboral del personal administrativo del Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja, Lima
2020; La cultura organizacional se relaciona significativamente con el estrés laboral del personal
administrativo del Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja, Lima 2020. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format | application/msword | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ | |
dc.source | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPN | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Administración de personal | es_PE |
dc.subject | Trabajadores | es_PE |
dc.subject | Personal administrativo | es_PE |
dc.subject | Hospitales | es_PE |
dc.title | Clima organizacional y estrés laboral del personal administrativo del Instituto Nacional de Salud del Niño San Borja, Lima 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
thesis.degree.program | Pregrado | es_PE |
dc.description.sede | San Juan de Lurigancho | es_PE |
renati.advisor.dni | 41658633 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1164-8323 | es_PE |
renati.author.dni | 47015645 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | López Uribe, Manuel Alexander | |
renati.juror | Berrospi Ytahashi, Alfredo Martín | |
renati.juror | Manchego Guerra, Jose Renato | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |