Análisis de las barreras de género desde la perspectiva de mujeres dedicadas al Business Intelligence del sector de calzado, 2023

Abstract

En el 2020, en la clasificación de naciones latinoamericanas, Perú ocupaba la cuarta posición con mayor brecha de género en el mercado laboral, especialmente en áreas de alta especialización. El propósito de este estudio es investigar las barreras de género desde la perspectiva de mujeres dedicadas Business Intelligence del sector calzado, una de las áreas que viene ganando importancia para los negocios. El estudio se realizó bajo un enfoque cualitativo, no experimental y de diseño descriptivo fenomenológico, concentrándose en una fenomenología empírica, posibilita observar esa familiaridad objetiva a través de vivencias sensoriales y constituye una faceta esencial de su conexión con el entorno y la atención que le dispensa. Se empleó el método Zaltman Metaphor Elicitation Technique (ZMET) en un grupo de 10 mujeres dedicadas al Business Intelligence del sector calzado de la ciudad de Trujillo, para lo cual se usaron imágenes en las entrevistas que permitieran reconocer las vivencias de cada entrevistada sobre su entorno y su experiencia laboral en situaciones de brecha de género. Podemos destacar como principales hallazgos que las mujeres dividen sus vivencias en 5 desafíos que afectan la participación y su avance, siendo estos la brecha salarial, la desigualdad de oportunidades, los prejuicios de género, la ausencia de modelos femeninos. y la falta de reconocimiento. El resultado demuestra cómo las mujeres vinculan sus experiencias a partir de los sentidos y emociones, presentando un conjunto de evidencias que sustentan la razón detrás de la persistente brecha de género en nuestra ciudad y país.