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Habilidades gerenciales en las empresas de Latinoamérica: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-01-28)
Acceso abierto
El presente estudio presenta los temas abordados de las habilidades gerenciales en las empresas latinoamericanas, más empleados por los gerentes en el contexto internacional y nacional, así como en empresas grandes, medianas ...
Sistemas de información en Pymes: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-19)
Acceso abierto
El presente trabajo de revisión sistemática tiene como objetivo verificar los
beneficios que puede otorgar los sistemas de información en Pymes. Para lo cual se
desarrolló una búsqueda de información preliminar desde el ...
Enfoques teóricos de productividad en el desempeño docente y la calidad de la educación, en los últimos 10 años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-07-20)
Acceso abierto
El objetivo de la presente revisión sistemática fue describir los enfoques teóricos de la productividad sobre el desempeño docente y la calidad educativa, con la finalidad de encontrar aquellos factores que se debe tomar ...
Análisis sobre la calidad del servicio y la variación de las ventas. Una revisión sistemática de la literatura científica en el período 2013 - 2018
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-19)
Acceso abierto
La calidad de servicio y la variación de las ventas se relacionan entre sí para generar un impacto positivo para la empresa mediante una ventaja competitiva, a través de la recomendación de sus clientes. Es por eso que el ...
Optimización de procesos de almacenamiento - empresas en Latinoamérica: una revisión sistemática de la literatura científica 2014-2018
(Universidad Privada del Norte, 2020-01-28)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación está basado en una revisión sistemática de la literatura científica, lleva como título “optimización de los procesos de almacenamiento en las empresas de Latinoamérica” el cual se enfoca ...
La evolución de vuelos low cost en el sector aerocomercial latinoamericano en los últimos 10 años (2008 -2018): una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-20)
Acceso abierto
Este trabajo de investigación tiene como objetivo identificar la evolución de la
competitividad de los vuelos low cost en Latinoamérica durante los últimos 10 años. Para ello se
realizó una revisión sistemática de 30 ...
Revisión sistemática de la literatura sobre los principales factores asociados a la motivación laboral en el Perú y América Latina durante los años 2011 - 2018
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-19)
Acceso abierto
Este artículo ofrece una revisión sistemática de la literatura con el objetivo de investigar los
principales factores asociados a la motivación laboral en Perú y América Latina durante los
años 2011 – 2018. De los artículos ...
Relación entre motivación y satisfacción laboral en los trabajadores de una organización 2007 - 2018
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-19)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación constituye una herramienta de consulta sobre los factores cuantitativos y cualitativos que determinan en cierta forma la satisfacción laboral. El objeto de estudio es determinar a través ...
El salario emocional como herramienta para la productividad en empresas de servicios: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-20)
Acceso abierto
Actualmente las empresas innovadoras están implementando un sistema llamado “Salario Emocional” que les permite incrementar su productividad y a la vez disminuir la rotación de su personal, logrando así, fidelizar a sus ...
Sucesión de empresas familiares de América Latina y España: una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-01-20)
Acceso abierto
La investigación realizada sobre sucesión de empresas familiares de América Latina y España es un tema que preocupa mucho a aquellas personas que investigan por qué las empresas que son creadas por familias con el fin de ...