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El control interno y su relación en la gestión de compras de la empresa Factoría Industrial SAC-Cajamarca 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-16)
Acceso cerrado
RESUMEN
El presente trabajo tuvo como objetivo principal determinar la relación del control interno en la
gestión de compras de la empresa Factoría Industrial SAC
Por lo cual se necesitó conocer el Control Interno que ...
El empowerment como herramienta administrativa para el logro satisfacción laboral en los colaboradores del Centro de Salud Materno Infantil Los Sureños, Puente Piedra en el año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-09-04)
Acceso cerrado
CAPÍTULO I. INTRODUCCIÓN
El estudio del empowerment surgió en la década 90, como un paradigma para gestionar el talento humano, mediante equipos de trabajo autodirigidos, pretendiendo integrar a los miembros de una ...
Diseño de perfil de puesto basado en competencias. Revisión de la literatura
(Universidad Privada Del Norte, 2018-04-25)
Acceso abierto
El presente artículo ha sido realizado con la finalidad de ampliar, sustentar y dar mayor valor
a un estudio previo del que ha formado parte el mismo autor. Esto es el resultado de una revisión
sistemática que tuvo como ...
Evaluación crediticia y su relación con la morosidad en la Financiera Confianza agencia San Marcos, periodo 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso cerrado
RESUMEN
En la situación actual de Financiera confianza es una entidad dedicada al rubro
de las microfianzas, dicha agencia la cual está siendo participe de mi investigación
está ubicada en la provincia de San Marcos, ...
Proceso de selección de personal y su relación con el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de la Encañada, Cajamarca – 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-26)
Acceso abierto
RESUMEN
El proceso de selección de personal se relaciona directamente en el desempeño laboral de
los trabajadores de la Municipalidad Distrital de la Encañada – 2018, ya que contratar un
personal sin la experiencia ...
Gestión del talento humano de los docentes en la Institución Educativa Alexander Von Humboldt, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-26)
Acceso abierto
La presente investigación es sobre la Gestión del talento humano de los docentes en la institución
educativa ALEXANDER VON HUMBOLDT, 2018. como objetivo es determinar el nivel del talento
humano de los docentes en la ...
Gestión del aprovisionamiento en el sector público y su impacto en la productividad. Una revisión sistemáticas de la literatura científica de los últimos diez años
(Universidad Privada del Norte, 2019)
El actual contexto de globalización que vivimos hoy en día condiciona a todos los sectores de la economía a ser competitivos, ello a consecuencia de la gran competencia y las exigencias de los consumidores en términos de ...
Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa Nuestra Señora de la Merced, Lima-2017
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso cerrado
RESUMEN
En La investigación tuvo como finalidad establecer la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa Nuestra Señora De la Merced de Lima, 2017. En el ...
La responsabilidad social empresarial, en la empresa Comercial Bayer S.A., durante el año 2017 en el Perú. Una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-24)
Acceso abierto
La Empresa se debe a su entorno por ello satisface las necesidades de la sociedad y de
aquellos que directamente son parte de ella, de esta forma la empresa es un agente activo del
desarrollo ocasionando un impacto en ...
El marketing relacional en el instituto de educación ITAE, sede Ate: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2018-12-11)
Acceso abierto
RESUMEN
En los últimos años el marketing relacional, ha recibido atención por parte de investigadores y han desarrollado diversos análisis y definiciones. Corresponde a una rama del marketing que es considerada una ...