En América Latina se observa que las ciencias económicas han aportado a la seguridad y salud ocupacional, la idea de concretar presupuestos dentro de las organizaciones dirigidos a mejorar las condiciones laborales y evitar ...

RESUMEN La presente investigación estudia la situación actual de la seguridad ocupacional en una planta de fabricación de elementos de concreto para edificaciones, con el propósito de plantear una estrategia que permita ...

En el presente trabajo de investigación buscamos recopilar información relevante de una adecuada gestión de calidad en las empresas industriales de Latinoamérica y España, tomando como referencia los últimos 10 años, esto ...

RESUMEN Resulta evidente que cada día sobresale el papel del clima organizacional, pues es un tema vital para casi todas las empresas del Perú, las cuales buscan una mejora continua del ambiente de cada organización, para ...

RESUMEN Mediante la presente investigación se busca determinar como la baja rotación de inventario afecta la liquidez de la empresa D'LYM S.A.C. Primero, se determina como la distribución en el área de almacén afecta ...

RESUMEN Bajo el contexto actual de la dura competencia que existe dentro de las ventas por departamento en el rubro Retail, las experiencias en el rubro y, en tal sentido, las evaluaciones de los clientes, cobran una ...

RESUMEN El presente trabajo de investigación tiene por objetivo general, determinar la relación entre el clima laboral y la capacitación de los colaboradores de una empresa de servicio de mantenimiento de equipos biomédicos, ...

RESUMEN El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la Gestión de Almacenes y el Control de Inventarios de una empresa de motos del cono Norte dedicada a la venta de motos. Para cumplir nuestro ...

RESUMEN El Marketing Digital y el Posicionamiento, ambas variables de gran importancia para la adecuada gestión de toda organización indistintamente de su tamaño o rubro, en los últimos años ambas variables muestran una ...

En el mundo actual las empresas tienen la tendencia de requerir personal competente y con habilidades acorde a las exigencias y dinamismo del mercado. Esto es debido a las nuevas tendencias del mercado global. Se ha elaborado ...