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Clima laboral y el estrés de los colaboradores del área de ventas por call center de una empresa de capacitación empresarial de Lima, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-10)
Acceso abierto
El trabajo de investigación lleva por título “Clima laboral y el estrés de los
colaboradores del área de ventas por Call center de una empresa de capacitación empresarial
de Lima, 2019” Como objetivo general se propuso ...
Cultura organizacional en las empresas del sector construcción de edificios Lima 2019: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-20)
Acceso abierto
En la presente revisión sistemática se realiza una revisión documental sobre las distintas investigaciones respecto a la cultura organizacional en las pymes , el objetivo principal de la presente investigación es conocer ...
La cultura organizacional: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-25)
Acceso abierto
Esta revisión es producto de una investigación documental sobre los estudios de cultura organizacional realizados los últimos 10 años, así se emprendió la búsqueda en base de datos como SCIELO, Dialnet y Google Académico ...
Gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral: una revisión de la literatura científica entre los años 2016 y 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-10)
La presente investigación se trata de una revisión literaria sobre la gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral, para ello se realizó una búsqueda exhaustiva de investigaciones situadas en el ...
Evaluación del desempeño laboral en las empresas de Latinoamérica: en una revisión de la literatura científica de los últimos 10 años, 2008-2018
(Universidad Privada del Norte, 2021-06-16)
Acceso abierto
En los últimos años han sido diversos los estudios realizados en torno al desempeño laboral. Estudiar el desempeño laboral es de gran importancia, ya que interviene en la gestión de recursos humanos y el bienestar de los ...
Comportamiento organizacional en las empresas privadas: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-01-23)
Acceso abierto
El presente trabajo describe la teoría sobre el comportamiento organizacional en las empresas privadas. El objetivo de esta investigación fue investigar la teoría del comportamiento organizacional en las empresas privadas ...
Sistemas de información en Pymes: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-19)
Acceso abierto
El presente trabajo de revisión sistemática tiene como objetivo verificar los
beneficios que puede otorgar los sistemas de información en Pymes. Para lo cual se
desarrolló una búsqueda de información preliminar desde el ...
Factores motivacionales que determinan la satisfacción laboral en el ejecutivo comercial del canal agente de una entidad bancaria: revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-17)
Acceso abierto
La presente es una investigación sobre una revisión sistémica de las diferentes dimensiones
que considera la Motivación sobre la satisfacción laboral en las organizaciones que aborda
el desempeño individual y productividad ...
Influencia del clima laboral en la satisfacción de los colaboradores: una revisión de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2021-02-17)
Acceso abierto
El presente trabajo se elaboró con la finalidad de determinar la influencia del clima laboral en la satisfacción de los colaboradores en los últimos 10 años, este modelo se elaboró en base a artículos científicos relacionado ...
Responsabilidad social empresarial e imagen institucional en una empresa constructora: una revisión sistemática entre los años 2010 - 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-08-29)
Acceso abierto
El objetivo de la presente revisión sistemática es determinar la relación existente entre la responsabilidad social empresarial y la imagen institucional en base a las evidencias obtenidas en diversos estudios científicos ...